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【本級巡察整改】地委老干部局關于地委第三輪巡察反饋意見 整改進展情況的通報

2023-06-21 11:04:47 塔城地區(qū)紀委監(jiān)委 點擊:[] 打印
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根據(jù)地委統(tǒng)一安排,2022年10月13日至11月30日,地委第五巡察組對地委老干部局開展了常規(guī)巡察。2023年1月6日,地委巡察組向地委老干部局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當,抓緊抓實巡察整改工作

(一)提高認識,強化領導。成立巡察整改工作領導小組,加強對巡察整改工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。主要領導嚴格履行巡察整改“第一責任人”責任,班子成員認真落實“一崗雙責”要求,科室(部門)負責人各負其責,形成了上下聯(lián)動、相互溝通、合力整改的工作格局。

(二)細化措施,壓實責任。先后召開3次專題會議研究部署整改工作,梳理問題清單、任務清單、責任清單,逐項逐條制定整改措施,建立整改工作臺賬,形成整改方案,細化工作責任,明確整改時限。每周召開工作例會,分析巡察整改推進落實情況,協(xié)調(diào)解決重難點問題,確保反饋問題逐項整改落實。

)統(tǒng)籌兼顧,務求實效。堅持把做好巡察整改作為貫徹落實習近平總書記關于老干部工作重要論述重要指示精神的過程,作為同老干部密切聯(lián)系的過程,作為推動地區(qū)老干部工作提質(zhì)增效的過程。通過巡察整改,強化責任落實,推動地區(qū)老干部工作取得新成效。

、堅持問題導向,全面推進巡察整改落實

(一)關于貫徹落實黨中央決策、自治區(qū)黨委重要安排部署方面

1.深入學習貫徹新時代老干部工作重要指示精神、重要規(guī)定。一是強化業(yè)務知識學習。將業(yè)務知識納入“周五集中學習日”范圍,采取領導領學、研討交流、個人自學等多種形式,組織干部職工深入學習老干部工作業(yè)務知識。目前共組織開展集中學習14次。二是圍繞黨的二十大精神、習近平總書記關于老干部工作重要論述重要指示精神,深入開展交流研討。目前共組織開展交流研討2次。班子成員嚴把研討交流發(fā)言材料審核關,發(fā)言材料緊貼個人思想和老干部工作實際,確保研討交流取得實效。三是堅持做到學用結(jié)合。組織召開老干部局長會議、老干部局長座談會,印發(fā)工作要點,一體推進離退休干部工作黨的建設、發(fā)揮作用、服務管理和老干部工作部門自身建設,進一步完善地區(qū)老干部志愿服務團隊,實現(xiàn)動態(tài)管理。目前全地區(qū)共有老干部志愿服務團隊27個。

2.不斷強化離退休干部思想政治引領。一是加大宣傳力度。積極溝通協(xié)調(diào),在“新疆關工委”“塔城黨建”微信公眾號、《老年康樂報》《塔城日報》等各類媒體平臺,大力宣傳離退休干部先進事跡,營造全社會尊老、敬老、愛老的濃厚氛圍。目前,達瓦·那木吉力、吾哈斯·蘇萊曼的先進事跡已在“塔城黨建”“塔城零距離”“裕民零距離”等媒體發(fā)布,點擊量超過3500次。二是突出離退休干部思想政治建設。全面落實離退休干部參加重要會議和重大活動、通報情況等制度,組織老干部參加地區(qū)團拜會、地委擴大會議2次,贈送“愛心健康包”31份,開展送學上門,教育引導離退休干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是深入推進“增添正能量·共筑中國夢”主題活動。轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委老干部局《關于開展“增添正能量·共筑中國夢”系列活動的通知》,全面安排部署“話傳統(tǒng)、談復興、聚力量”調(diào)研活動。

3.不斷加強聯(lián)系服務老干部。一是嚴格落實離休干部“一人一策”服務機制。組織各縣(市)、地直相關單位更新完善95名離休干部信息,督促指導按照既定服務措施做好精準服務管理。二是積極與地區(qū)衛(wèi)健委溝通聯(lián)系,提供在塔城居住的地直單位離休干部和廳級退休干部信息,做好健康體檢前期工作。三是健全完善黨員干部聯(lián)系老干部制度。建立聯(lián)系臺賬,9名黨員干部通過電話聯(lián)系、走訪探望包聯(lián)53名地直單位廳級、離休干部,每季度不少于1次。

4.積極引導老干部發(fā)揮獨特優(yōu)勢。一是認真落實《自治區(qū)關心下一代工作委員會工作規(guī)則(試行)》。以關工委主任辦公會議、主任(擴大)會議、學習交流討論會等不同形式,每月召開1次日常工作會議。目前已召開3次會議。二是加強關心下一代思想政治教育,積極與教育、團委、婦聯(lián)等成員單位溝通聯(lián)系,將《新時代愛國主義教育實施綱要》納入2023年度工作要點,充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用,組織青少年開展傳承紅色基因等活動2次。三是動態(tài)管理銀發(fā)人才庫信息。更新完善各縣(市)、地直單位銀發(fā)人才信息,積極開發(fā)利用老干部人才資源,組織老干部深入縣(市)宣講黨的二十大精神,拉開地區(qū)老干部大宣講活動的序幕。

5.加大對縣(市)老干部工作指導力度。一是推動基層離退休干部黨組織建設。指導和布克賽爾縣設置離退休干部黨組織4個,抓好離退休干部黨支部建設。二是深入基層開展調(diào)研指導。結(jié)合年度重點工作任務,組織班子成員深入到縣(市)、地直相關部門等18家單位開展調(diào)研,強化對老干部工作指導力度,確保老干部工作各項任務落細落地。

6.不斷壓實意識形態(tài)和保密責任。一是認真履行意識形態(tài)工作責任制,專題研究部署意識形態(tài)工作。班子成員深入總結(jié)分管領域意識形態(tài)工作開展情況,并納入述職述廉報告。二是強化保密工作管理,專題研究部署保密工作,深化宣傳教育,對3名人員進行脫密管理,不斷增強干部職工保密意識。

(二)關于落實管黨治黨政治責任方面

1.嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是落實全面從嚴治黨主體責任。制定年度工作方案,組織召開專題部署會,簽訂責任書13份、承諾書13份,壓實工作責任,確保各項工作任務取得實效。二是班子成員認真履行“一崗雙責”。全面系統(tǒng)梳理,將巡察整改等重要工作列入全面全面從嚴治黨主體責任清單,與干部職工開展談心談話1次。三是精準運用“第一種形態(tài)”。認真學習貫徹《關于進一步推進黨委(黨組)運用“第一種形態(tài)”的通知》,對1名科室負責人運用了“第一種形態(tài)”。

2.嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度。一是嚴格落實政府采購制度。按照政府采購要求,對辦公用品、公車維修等做到應采盡采。二是積極履行法定扣繳個人所得稅義務。嚴格按照個稅扣繳程序,代扣補扣個人所得稅9筆。三是修改完善財務管理制度1次。嚴格按照工作要求做好日常財務處理工作。

3.進一步轉(zhuǎn)變干部作風。一是健全完善并嚴格執(zhí)行“三務公開”制度,定期公開黨務、政務、財務工作,接受干部群眾監(jiān)督,并做好相關資料歸檔工作。二是嚴格按照要求,全面落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費和離退休干部黨員教育經(jīng)費。三是按要求征訂各類黨報黨刊,按規(guī)定及時報送相關信息。

4.認真整改巡察反饋問題。一是領導班子高度重視巡察反饋整改工作,全面落實主體責任,強化工作措施,明確分工職責,扎實推進整改工作。二是通過調(diào)整縣級領導干部分工、召開黨風廉政建設專題部署會、制定全面全面從嚴治黨主體責任清單,壓實班子成員“一崗雙責”,切實抓好分管領域黨風廉政建設工作。三是健全完善“黨務、政務、財務”公開、財務管理等整改長效機制,堅決杜絕邊改邊犯問題。

(三)關于落實基層黨建工作責任制方面

1.加大抓黨建工作責任力度。一是嚴格落實黨建工作責任制。黨支部書記作為黨建“第一責任人”,通過明確責任,細化目標任務,制定推進落實計劃,形成抓黨建促業(yè)務的工作合力。二是嚴格要求黨員緊密結(jié)合自身實際和崗位職責進行承諾,及時檢驗踐諾成效,對成效不明顯的及時整改。三是按照地直機關工委要求,刻制機關黨支部公章,進一步規(guī)范黨組織工作。

2.嚴格落實民主集中制。健全完善會議議事決策規(guī)則。明確“三重一大”事項內(nèi)容,上會研究支出經(jīng)費額度,建立議事清單,規(guī)范開展議事決策,重大事項議事及時形成會議紀要。目前已形成會議紀要8份。

3.不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活。一是進一步規(guī)范落實黨支部“三會一課”制度。黨支部現(xiàn)有黨員16名尚未達到劃分黨小組標準,經(jīng)支委會研究、黨員大會通報、向地直機關工委報備后,黨支部不再設置黨小組。二是“黨旗映天山”主題黨日活動與黨員學習教育“四微”活動緊密結(jié)合,采取“基本形式+”的模式,每月開展1次主題黨日活動,努力提高黨員黨性修養(yǎng)。

4.強化黨員教育管理。一是通過召開支委會學習,進一步探索有效途徑、豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式、落實工作職責,吸引更多老干部、老黨員參與組織活動,進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是積極組織退休黨員參加主題黨日、觀看紅色電影等學習活動,對行動不便、體弱多病,不能參加學習組織活動的退休黨員,采取送學上門、線上學習等多種形式開展支部活動。

三、突出持續(xù)整改,鞏固深化巡察整改成果

針對巡察反饋問題,地委老干部局在立行立改的基礎上,找準癥結(jié)、舉一反三,建立健全相關制度,真正做到問題出現(xiàn)在哪里,制度就健全完善到哪里,形成了一批科學、管用、長效的規(guī)章制度,從根本上堵塞漏洞、補齊短板,制定完善制度6項,推動巡察整改工作常態(tài)長效。下一步,地委老干部局將認真對照臺賬,對尚未整改到位的,深挖根源,進一步加大整改工作力度,跟蹤抓好整改落實,務必按要求按時間節(jié)點整改到位;對需要長期堅持的緊盯不放常抓不懈,促進巡察反饋問題的整改落實;對已完成整改任務的,適時開展“回頭看”,鞏固成果,防止問題反彈、回潮。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話0901-6268240;通信地址:塔城市遼塔贛商大廈(六合辦公樓)B區(qū)510室;郵政編碼:834700。

 

 

                  塔城地委老干部局

                                                               2023年6月14日


【關閉】

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