【本級巡察整改】塔城地區(qū)委員會直屬機關工作委員會關于地委第三輪巡察反饋意見整改進展情況的通報
根據(jù)地委統(tǒng)一安排,2022年11月8日至30日,地委第六巡察組對塔城地區(qū)委員會直屬機關工作委員會(以下簡稱地直機關工委)開展了常規(guī)巡察。2023年1月13日,地委巡察組向地直機關工委反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化主體責任,把巡察整改工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好
(一)提高站位,從嚴要求。堅持把巡察整改作為一項重大政治任務來抓,認真做好巡察“后半篇文章”,從嚴從實推進巡察整改工作。成立由地直機關工委書記任組長,班子成員任副組長,各科室(部門)負責人為成員的巡察整改工作領導小組,先后召開5次會議專題研究部署推進,征求地區(qū)紀委監(jiān)委、地委組織部等4個部門的6條意見,召開民主生活會,督促班子成員把自己擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去,查原因、定措施,主動認領和扛起責任,逐項逐條制定整改措施,切實做到真整改、真落實、真提升。
(二)上下聯(lián)動,壓實責任。牢固樹立“抓好整改是本職,整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的理念,加強對巡察整改工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立整改臺賬,細化工作責任,明確整改時限,做到人人身上有責任,人人身上有壓力。將巡察反饋中涉及機關黨建工作的問題,作為日常工作“關注點”,制定有針對性的整改措施,并將落實情況納入調(diào)研服務指導和日常評價內(nèi)容,推動問題整改向基層黨組織和基礎工作延伸,切實把整改過程作為提升機關黨建工作水平的過程。
(三)跟蹤督辦,確保成效。由分管領導牽頭,定期開展巡察整改跟蹤督辦,依照整改方案逐人逐條檢查落實情況,及時指出存在問題、明確工作要求。2023年以來,開展督辦7次,提出工作要求65條,確保整改措施落地見效。
二、堅持問題導向,逐條逐項抓好巡察反饋意見的整改落實
(一)關于學習貫徹黨中央關于機關黨建工作決策部署方面
1.深入學習習近平總書記重要講話精神,落實中央、自治區(qū)黨委機關黨建工作決策部署。一是認真學習習近平總書記“7·9”重要講話精神。建立了學習習近平總書記重要講話精神閉環(huán)登記臺賬,將習近平總書記“7·9”重要講話精神納入工委理論學習中心組、工委委員會學習內(nèi)容,截至目前,已開展專題學習1次、納入工委委員會議學習2次、研討交流1次、理論測試1次、撰寫交流研討材料4篇。在地直機關黨建工作會議和黨建工作要點中,對學習領會“7·9”重要講話精神做出明確安排,推動地直機關理念跟進、行動跟緊。二是提高工作承接主動性。認真學習《中共塔城地區(qū)委員會貫徹落實<中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關于加強和改進機關黨的建設的實施意見>任務分解方案》,對地直機關工委牽頭負責的11項工作任務進行梳理,全部納入年度黨建工作要點,制定工作清單,細化分解為33條落實措施,依托調(diào)研服務指導、融入一線到51個基層黨組織參與活動,推進工作落實。
2.加強履職盡責,提高政治執(zhí)行力。一是加強督促指導。結合實際制定《調(diào)研服務指導制度》《調(diào)研服務指導清單》,將黨組(黨委)落實主體責任情況納入調(diào)研服務指導重要內(nèi)容,深入27家地直部門(單位)進行調(diào)研指導,進一步壓實了黨建責任。二是以“五個好”標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建為契機,堅持“抓兩頭帶中間”,建立基層黨組織聯(lián)系點,地直機關工委4名領導干部和8名業(yè)務骨干已聯(lián)系基層黨組織76個。對工作基礎好的黨支部開展精準指導,推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展,對工作滯后的黨支部進行督促指導,制定整改方案,推動晉位升級。三是推動黨建帶群團組織建設。加強與地區(qū)工會、團委、婦聯(lián)的聯(lián)系,建立協(xié)調(diào)會商會議機制,上半年開展1次座談交流,征求群團組織意見建議,提出“搭建工作機制、用好工作抓手、推動工作融合、發(fā)揮工委優(yōu)勢”四項措施。
(二)關于從嚴管黨治黨,強化作風建設方面
1.落實全面全面從嚴治黨主體責任。一是將黨風廉政建設和反腐敗工作納入調(diào)研服務指導制度和指導清單,明確黨組(黨委)和基層黨組織職責。加強對紀檢監(jiān)察工委的領導,召開工作交流互促會1次,分析研判了專項監(jiān)督報告,聽取強化機關紀委隊伍建設等方面工作建議,提出“四項措施”助力機關紀檢監(jiān)察工委工作。二是加強警示教育力度,召開2次廉政警示教育會,將典型案例材料和專項監(jiān)督報告納入支部學習內(nèi)容。堅持每季度分析機關紀檢監(jiān)察工委的專項監(jiān)督報告,找準易發(fā)多發(fā)頻發(fā)的問題,及時要求各基層黨組織有針對性的加強黨員教育管理。
2.持續(xù)強化作風建設。一是深入調(diào)研指導,制定地直機關工委調(diào)研服務指導制度,細化分工、明確責任,合理分配人員及所指導單位,做到調(diào)研指導有計劃、有內(nèi)容。按季度梳理匯總并分析調(diào)研指導情況,形成情況報告。二是夯實工作作風,組織黨員干部認真學習習近平總書記關于加強干部作風建設的重要論述,依托年度組織生活會和干部業(yè)務交流培訓會,組織全體干部進行2次自我剖析,深入查擺存在問題,提出解決方案。三是加強團結協(xié)作,開展業(yè)務工作交流會2期,通過“個人剖析、問答交流、領導點評”的方式,匯報工作、查找不足、互通信息,提高團結協(xié)作意識。
3.認真做好地委巡察反饋問題整改。一是按照《關于對地委巡察反饋問題整改情況開展自查的通知》要求,將2017-2021年巡察整改檔案分25類歸檔128盒,并同步做好本輪巡察檔案的建檔工作。二是結合機關黨建工作實際,對標準過高11條措施全部進行調(diào)整,融入現(xiàn)有工作機制和黨建工作要點,確保整改措施務實管用、落實落細。
(三)關于扎實推進基層黨組織建設,強化自身建設方面
1.強化黨建引領,補強基層黨組織建設短板。一是建強抓實支部,舉辦黨支部書記、黨務干部、入黨積極分子、發(fā)展對象培訓班5期200余人,實行黨務干部調(diào)整備案登記,穩(wěn)定黨務干部隊伍。積極探索破解機關黨建“兩張皮”難題的方法路徑,結合黨委書記領辦基層黨建項目,制定“五抓五促”推動地直機關黨建和業(yè)務工作深度融合措施,推動黨建與業(yè)務雙向融合。二是強化分類指導,結合“五個好”標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建,分類制定離退休黨支部、社會組織黨支部黨建工作清單。對所轄各黨組織非黨人員從事黨建工作情況進行摸排,建立《黨務干部調(diào)整備案登記表》,結合黨組織換屆和改選、補選及時掌握黨務干部調(diào)整情況,堅決杜絕非黨人員從事黨建工作的現(xiàn)象。截至目前,換屆選舉9個,補選23個,調(diào)整不勝任支部書記崗位的3人。三是從嚴執(zhí)行干部選拔任用條例。加強與地委組織部溝通對接,將干部選拔任用相關規(guī)定納入支部學習內(nèi)容,推動工委干部熟練掌握干部選拔任用程序。
2.強化自身政治建設。組織黨員干部學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。制定并嚴格執(zhí)行地直機關工委黨支部委員會改(補)選辦法,完成地直機關工委黨支部書記改選。進一步豐富主題黨日內(nèi)容,已開展5次主題黨日活動,開展走訪慰問、志愿服務、參觀紅色教育基地、祭掃烈士陵園等。
三、從嚴抓好整改后續(xù)工作,鞏固深化巡察整改成果
地直機關工委將結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,繼續(xù)貫徹落實地委巡察工作安排和地委巡察組要求,以高度的政治自覺、有力的措施辦法、扎實的工作作風及“釘釘子”精神把各項整改要求不折不扣落到實處。
(一)持續(xù)用力,不斷推進整改后續(xù)工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,認真對照臺賬,逐事逐項逐條再對照檢查,切實把巡察整改后續(xù)工作抓實抓好。對尚未整改到位的,深挖根源,進一步加大整改工作力度,跟蹤抓好整改落實,務必按要求按時間節(jié)點整改到位;對需要長期堅持的緊盯不放常抓不懈,促進巡察反饋意見的整改落實;對已基本完成的整改任務,適時開展“回頭看”,鞏固成果,防止問題反彈、回潮。
(二)舉一反三,深入推進各領域問題整改。以此次整改為突破口,舉一反三,深入查找和解決地直機關工委班子和黨員干部在遵守政治紀律、作風建設、廉潔自律等方面的突出問題,營造風清氣正政治生態(tài),不斷引導黨員干部深入學習貫徹習近平總書記在視察新疆重要講話重要指示精神,堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略和自治區(qū)黨委、地委的工作要求,以點帶面,把整改工作和日常工作有機結合,以整改促進步,以整改促創(chuàng)新,以整改促提升,以整改促長效。
(三)建章立制,扎實推進整改成果轉化。制定和完善務實、管用、有效的規(guī)章制度,著力構建治根本、管長遠的制度體系,進一步扎緊制度的籠子。在完善健全制度的基礎上,進一步嚴格制度執(zhí)行,進一步規(guī)范單位內(nèi)部管理,扎實做好巡察整改“后半篇文章”,以昂揚的姿態(tài)奮力開創(chuàng)機關黨建工作新局面。
中共塔城地區(qū)委員會直屬機關工作委員會
2023年6月14日