為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神，全面推進“人才強塔”戰(zhàn)略，按照地委人才工作領導小組部署要求和《“塔城英才”計劃實施辦法（試行）》有關規(guī)定，經(jīng)報請領導小組辦公室批準，現(xiàn)決定開展2025年度第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目申報工作，申報指南如下。

    一、申報對象

圍繞鑄牢中華民族共同體意識，聚焦塔城地區(qū)緊抓“四大機遇”、加快“五區(qū)”建設、實施“十大工程”，構建“5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，服務地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需求，圍繞礦產(chǎn)資源、新能源、農(nóng)畜牧業(yè)、紡織服裝、生物制造等地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，智能制造、教育（數(shù)學、物理、化學、地理、生物、信息技術、科技輔導員）、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領域，支持一批能夠發(fā)揮示范引領作用的創(chuàng)新型、應用型、復合型優(yōu)秀青年科技人才。

面向全地區(qū)范圍公開申報，堅持向科研、生產(chǎn)一線和企業(yè)科技人才傾斜。申報人所在單位（依托單位）應為在地區(qū)內(nèi)登記（注冊）并具有獨立法人資格的單位（含實行負責人制的自治區(qū)駐塔單位）；申報人所在單位（依托單位）為企業(yè)的，須在塔城地區(qū)注冊滿2年（按當年申報日計算）。

　二、申報條件

（一）基本條件

申報人應具有中國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有良好的學術道德和社會公德，身體健康。申報人須在地區(qū)內(nèi)工作1年以上且目前在塔工作、在職在崗，原則上應在地區(qū)繳納社保滿6個月。

（二）具體條件

1.從事自然科學類、工程與技術科學類、農(nóng)畜牧業(yè)科學類、醫(yī)學科學類的科技工作者，具有求實創(chuàng)新、協(xié)作奉獻的科學精神；具有堅實的理論基礎、獨立的創(chuàng)新能力和良好的科研潛質(zhì)。

2.有一定的科研經(jīng)歷，在企事業(yè)單位從事自然科學基礎研究、應用研究、技術研發(fā)等工作。

3.具有大學學士及以上學位，申報當年不超過32歲（1993年6月3日以后出生）。

4.女性或醫(yī)學領域可放寬至34歲（1991年6月3日以后出生）。

（三）限制條件

有下列情況之一的不允許申報：

1.第二批“塔城英才”計劃（2025年度）各項目之間不得多頭申報。

2.已入選國家重大人才工程（計劃、項目）、自治區(qū)重點人才計劃項目的人員，不得逆層次申報；已入選第一批“塔城英才”計劃且在支持期內(nèi)的不得重復申報；項目實施期滿后，不得申報同一層次或下一層次的人才項目。

3.項目主要技術經(jīng)濟指標低于或者接近地區(qū)已立項項目的。

4.同一申報主體內(nèi)容相近的項目，已申報其他人才計劃或科技計劃的。

5.公務員和參照公務員法管理的工作人員（專業(yè)技術類公務員除外），以及機關事業(yè)單位擔任領導職務且不從事專業(yè)技術工作的。

6.申報主體在財政資金專項審計、巡視巡察等檢查過程中存在違規(guī)行為，或有在懲戒執(zhí)行期內(nèi)的科研失信行為記錄，或列入相關社會領域信用“黑名單”記錄的。
  （四）托舉導師條件

申報人員須有至少2名同行專家（均為副高及以上專業(yè)技術職稱）作為托舉導師，其中除地區(qū)內(nèi)的托舉導師外，還需邀請1-2名地區(qū)外業(yè)內(nèi)專家擔任托舉導師，承擔培養(yǎng)、托舉責任，為青年科技工作者提供更具權威性和前瞻性的專業(yè)引領。

    三、申報程序

青年托舉人才項目人選確定，一般須經(jīng)以下程序。

（一）發(fā)布指南

地區(qū)科協(xié)制定申報指南，明確申報流程、資格條件、業(yè)績要求和評審標準等，經(jīng)地委人才工作領導小組辦公室審定后，在塔城黨建網(wǎng)、塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)和新疆智慧人才服務管理平臺公開發(fā)布。

（二）個人申報

申報人須按照本指南要求，自主選題確定一項擬開展的科研攻關、技術創(chuàng)新、成果轉化、技術推廣示范等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、資金預算和預期成果等，在新疆智慧人才服務管理平臺（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）下載并填寫《第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目申報書》（以下簡稱《申報書》）和《第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目科研誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》），將《申報書》《承諾書》PDF版、Word版及有關印證材料（學位證書、論文、專利等）一并提交所在單位（依托單位）審核。網(wǎng)上申報先由申報人所在單位（依托單位）注冊單位賬號后，再由申報人注冊個人賬號和人才登記認證，經(jīng)所在單位（依托單位）審核通過后方可進行項目申報。

（三）單位推薦

用人單位（依托單位）按照申報指南，進行廣泛組織動員，采取同行專家評議等形式，對申報人的資格條件、自選項目內(nèi)容的真實性和可行性進行審核把關，提出初步推薦人選，經(jīng)會議研究確定并公示5個工作日無異議后，各縣（市）將初步推薦人選材料通過新疆智慧人才服務管理平臺報所在縣（市）科協(xié)。由縣（市）科協(xié)對所轄用人單位（依托單位）初步推薦人選材料進行復審，將通過人選經(jīng)新疆智慧黨建一體化工作平臺（https://172.16.245.11/tyzc/#/login）推薦至地區(qū)科協(xié)(平臺申報時推薦單位需選擇所在縣<市>科協(xié))；地直企事業(yè)單位初步推薦人選由行業(yè)主管部門進行復審后，經(jīng)用人單位（依托單位）通過新疆智慧人才服務管理平臺（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）報地區(qū)科協(xié)(平臺申報時無需選擇推薦單位)。

（四）專家評審

地區(qū)科協(xié)對推薦人選進行資格審查后，將符合條件的人選名單報地委人才工作領導小組辦公室進行查重，查重后由地區(qū)科協(xié)邀請自治區(qū)、地區(qū)專家（含財務專家）組成專業(yè)評審組，對推薦人選的能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的目標任務和資金用途等進行綜合評審。

（五）人選確定

地區(qū)科協(xié)將評審結果報地委人才工作領導小組辦公室會議進行初步審議，同時征求紀檢、公安、稅務、市監(jiān)等部門意見建議，召開黨組會議研究后提出初步建議入選人員名單和經(jīng)費資助額度，按程序公示5個工作日無異議的，再次報領導小組辦公室?！　?/p>

（六）審議實施

地委人才工作領導小組辦公室提交領導小組會議審議通過后，確定正式入選名單。地區(qū)科協(xié)印發(fā)入選通知，與主管部門、申報人所在單位(依托單位）、入選人員正式簽訂人才項目任務書，明確目標任務及可量化的績效指標等。經(jīng)對入選人員全職在崗核查和安全風險檢視無問題的，按程序撥付資金。

四、支持措施

對按程序遴選確定的培養(yǎng)人選，由地區(qū)人才發(fā)展基金給予資金支持，支持周期一般為2年，項目資金分年度撥付，資金額度根據(jù)評審得分或等次給予分級分類支持，全周期內(nèi)最高給予每個支持對象項目資金10萬元。培養(yǎng)人選所在單位（依托單位）可根據(jù)實際情況予以匹配。

支持資金主要用于培養(yǎng)人選開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和政府獎金。項目資金中最高可提取30%作為政府獎金，用于個人補助，原則上按年度項目進展情況發(fā)放，并按規(guī)定繳納個人所得稅；其余最少70%須用于完成任務書中所約定的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

培養(yǎng)人所在單位（依托單位）應建立“一人一檔”培養(yǎng)檔案，建立健全人才培養(yǎng)和激勵機制，在科研條件、資源共享、培訓交流和后勤保障等方面給予支持。

五、有關要求

（一）申報人應客觀、真實、完整地填寫申報材料，對于存在弄虛作假行為的，一經(jīng)核實取消申報資格。申報人及其申報人所在單位（依托單位）存在違規(guī)行為、或有科研失信行為記錄（正在懲戒執(zhí)行期內(nèi)）的不得申報。申報人所在單位（依托單位）及申報人須分別簽署《第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目科研誠信承諾書》。

（二）申報人所在單位（依托單位）要切實負擔起人才推薦、培養(yǎng)、使用的主體責任，指導申報人員如實填寫申報材料，認真做好申報人選資格條件審核把關。依托單位對推薦人選在單位公示欄進行公示，只公示人選姓名、單位，不得公示人選其他個人身份信息。

（三）各行業(yè)主管部門要高度重視，加強組織領導，堅持公平公正原則，遵守工作紀律，嚴格標準，規(guī)范程序。對申報材料、初步人選的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、學術規(guī)范等有關情況要嚴格審核把關。

（四）申報人所在單位（依托單位）與行業(yè)主管部門要建立完善科技倫理和科技安全審查機制，防范科技倫理和安全風險，按照有關法律法規(guī)，加強審查和過程管理。對于組織不力、把關不嚴、審核不到位的推薦單位根據(jù)情節(jié)輕重予以通報批評、下一年度限額推薦等處理。

（五）凡在組織實施過程中形成的科技成果進行技術交易活動，需簽訂技術交易合同，并及時進行登記。

（六）依托單位須參照《關于印發(fā)<“塔城英才”計劃實施辦法（試行）>的通知》有關規(guī)定，設定年度績效目標，并設立可量化的績效指標，同時做好項目經(jīng)費管理使用。

（七）各縣（市）科協(xié)、地直相關部門單位要認真組織復審，嚴格把關后進行推薦。網(wǎng)上在線申報及推薦時間為2025年6月3日至2025年6月20日。同時，推薦人選申報材料加蓋公章掃描件（或紙質(zhì)版）和電子版，請于2025年6月20日前通過內(nèi)部域報“地區(qū)科協(xié)—謝順”賬號。經(jīng)過相關程序認定有涉密內(nèi)容的項目不通過網(wǎng)上報送，可直接將申報材料報至 塔城地區(qū)科學技術協(xié)會。

聯(lián) 系 人： 塔城地區(qū)科學技術協(xié)會  謝*

聯(lián)系方式：0901—6288608  15109010855

地    址：塔城市杜別克街7號

申報平臺技術支持：董*  18690821025

附件：

1.第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目申報書202506031941123182.doc

2.第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目科研誠信承諾書202506031941210988.doc

3.第二批“塔城英才”計劃高層次人才培養(yǎng)—科技創(chuàng)新青年托舉人才項目推薦人選匯總表202506031941317382.doc

申報人及用人單位（依托單位）也可通過掃碼手機小程序進入

 塔城地區(qū)科學技術協(xié)會

2025年6月3日