根據(jù)地委統(tǒng)一安排，2024年1月11日至2月5日，地委第十二巡察組對中共托里縣委組織部開展了提級巡察。2024年3月23日，地委巡察組向中共托里縣委組織部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛起巡察整改政治責(zé)任

中共托里縣委組織部把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、地委和縣委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識改正問題，切實(shí)做好整改工作。一是提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣委常委、組織部部長為組長，副部長為副組長，部務(wù)委員和科室主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作，工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)巡察整改日常工作。二是逐項(xiàng)制定措施，扎實(shí)推進(jìn)整改。托里縣委組織部主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間召開部務(wù)會(huì)和科室主任會(huì)研究制定整改工作方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以堅(jiān)決的態(tài)度、扎實(shí)的措施，抓緊抓好整改工作。三是強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力，落實(shí)整改措施。突出落實(shí)落細(xì)，按照目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)、措施可操作、政策可落實(shí)、責(zé)任可明確原則，建立整改臺賬，實(shí)行清單銷號，解決一個(gè)、銷號一個(gè)，確保改徹底、改到位。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察反饋問題整改

（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和理論學(xué)習(xí)方面

1.嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。一是建立健全《托里縣委組織部“第一議題”學(xué)習(xí)制度》，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神；二是在組織部部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等重要會(huì)議上嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。目前，已組織集中學(xué)習(xí)15次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次，部務(wù)會(huì)9次，均將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神作為首學(xué)內(nèi)容；三是已組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行上半年學(xué)習(xí)測試，檢驗(yàn)干部學(xué)習(xí)情況，真正形成“個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流、學(xué)習(xí)筆記、成效測評、整改提升”的學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

2.扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。一是健全完善《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，按照縣委宣傳部推送的學(xué)習(xí)安排，開展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、交流研討，確保理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化，目前已按照學(xué)習(xí)要求開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次；二是建立健全班子成員理論學(xué)習(xí)研討機(jī)制，班子成員將分管領(lǐng)域工作融入到研討發(fā)言中，發(fā)言材料由心得體會(huì)、存在問題和下一步打算三部分組成，從學(xué)習(xí)中找出工作存在的問題，并給予改進(jìn)，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際互融互通，每次選取2-3名班子成員進(jìn)行交流研討，隨后組織部長進(jìn)行點(diǎn)評，提出意見建議，真正形成行之有效的長效學(xué)習(xí)機(jī)制。

（二）履行核心職能和推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作方面

3.全面落實(shí)引才聚才政策。一是加大人才引進(jìn)力度。2024年通過公務(wù)員招考招錄公務(wù)員60名，目前全部已到崗。通過地區(qū)2024年度事業(yè)單位急需緊缺人才“綠色通道”招錄急需緊缺人才5名，已全部到崗。通過2024年度柔性引才援疆項(xiàng)目，開展縣域高層次緊缺人才需求調(diào)研、組建人才交流團(tuán)赴外省考察交流等方式，積極聯(lián)系疆內(nèi)外高層次專家人才，計(jì)劃引進(jìn)教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?2名，目前待項(xiàng)目實(shí)施方案批復(fù)后舉行2024年柔性引才簽約儀式；二是做好人才關(guān)心關(guān)愛服務(wù)工作。常態(tài)化做好黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才工作，目前已開展春節(jié)、端午節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日走訪慰問專家人才活動(dòng)10余次。用好“綠色通道”引才政策，落實(shí)地區(qū)“26條人才新政”，兌現(xiàn)人才購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助等18.4萬元。要求各用人單位落實(shí)專家人才帶薪休假，切實(shí)保障專家人才帶薪休假工作落到實(shí)處。

4.增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)力度。一是年初以來持續(xù)配強(qiáng)村“兩委”班子17名，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備后備力量52名，積極引導(dǎo)基層各支力量在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。采取“3111”基層干部培訓(xùn)機(jī)制，組織50名村干部赴周邊縣市、縣內(nèi)鄉(xiāng)村振興示范村考察學(xué)習(xí)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作，5名村干部赴遼寧培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干，增強(qiáng)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力，努力實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民群眾共富雙贏；二是經(jīng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局溝通，已初步制定《關(guān)于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》，經(jīng)政府黨組會(huì)議審議后印發(fā)實(shí)施。修改完善8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村“一鄉(xiāng)一特”“一村一策”發(fā)展實(shí)施方案；三是為提升發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)年均收益率，制定《托里縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科級干部包聯(lián)基層工作實(shí)施方案》，組建8個(gè)專班，全覆蓋實(shí)施包聯(lián)指導(dǎo)農(nóng)村集體“三資”重點(diǎn)領(lǐng)域摸排整治工作。督促整改農(nóng)村集體“三資”管理不規(guī)范問題39條、資產(chǎn)方面問題5條、資源方面問題20條，規(guī)范合同13份，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，確保發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)年均收益逐步提高。

5.增強(qiáng)村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目后勁。一是發(fā)揮科室包鄉(xiāng)聯(lián)村促工作機(jī)制，常態(tài)化到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)幫助指導(dǎo)6次，實(shí)地查看了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、帶動(dòng)農(nóng)戶增收情況以及下一步發(fā)展思路，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行增收；二是持續(xù)發(fā)揮項(xiàng)目牽引帶動(dòng)和有效投資關(guān)鍵作用，加快推進(jìn)項(xiàng)目正常運(yùn)行，通過組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、畜牧獸醫(yī)局等單位召開聯(lián)席會(huì)議2次、實(shí)地指導(dǎo)1次等方式，已協(xié)調(diào)解決畜牧養(yǎng)殖場對外承包事宜，現(xiàn)已投入正常運(yùn)行，年均收益已提升1萬元；三是為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，聯(lián)合發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門深入一線了解掌握聯(lián)建項(xiàng)目建設(shè)情況，進(jìn)工地、看變化、問進(jìn)度，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的堵點(diǎn)難題，已協(xié)調(diào)推動(dòng)4個(gè)村2個(gè)聯(lián)建項(xiàng)目完成建設(shè)，目前已進(jìn)入掛網(wǎng)招標(biāo)階段。

（三）構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局和推動(dòng)“兩新”黨建工作方面

6.加強(qiáng)非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作。一是結(jié)合各委員單位職責(zé)，將存續(xù)的34個(gè)“兩新”黨組織按照管行業(yè)管黨建的要求，同業(yè)務(wù)主管單位進(jìn)行對口包聯(lián)，每個(gè)黨支部確定一名包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，一名黨建工作指導(dǎo)員，做好日常的黨務(wù)工作指導(dǎo)；二是制定“兩新”黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，通過本級黨校培訓(xùn)2批次、培訓(xùn)40人，上級調(diào)訓(xùn)5批次、培訓(xùn)15人，有效提升黨組織書記和黨務(wù)工作者能力素質(zhì)；三是對30個(gè)“兩新”組織黨組織開展互學(xué)互檢，找出問題差距，找出可推廣經(jīng)驗(yàn)，有序提升黨組織生活的吸引力和感染力；四是將縣恒達(dá)運(yùn)輸有限責(zé)任公司黨支部作為重點(diǎn)關(guān)注黨支部，由交通運(yùn)輸局黨組織書記對口包聯(lián)，下派黨建指導(dǎo)員常態(tài)化開展工作指導(dǎo)，指導(dǎo)主題黨日、發(fā)展黨員等工作正常開展。

7.加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。一是召開“兩新”工委全體會(huì)議，會(huì)議修訂完善“兩新”工委例會(huì)、行業(yè)部門“輪值”管理、黨建工作指導(dǎo)員選派等運(yùn)行管理機(jī)制，健全2024年“兩新”工委重點(diǎn)任務(wù)清單，理清工作目標(biāo)，形成工作合力；二是同業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)合制定“強(qiáng)黨建促發(fā)展”聯(lián)合服務(wù)清單，結(jié)合“七進(jìn)七送”活動(dòng)開展入企服務(wù)活動(dòng)5場次服務(wù)企業(yè)60家；三是深入開展“兩新”組織黨組織設(shè)置“回頭看”，結(jié)合黨員情況、企業(yè)人員情況和經(jīng)營狀態(tài)，撤銷因黨員流動(dòng)致使支部黨員不足3人的“兩新”黨組織9個(gè)，推動(dòng)符合條件的“兩新”組織黨組織應(yīng)建盡建；四是采取轉(zhuǎn)入一批、發(fā)展一批、招聘一批“三個(gè)一批”方式發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，截至目前新摸排轉(zhuǎn)入黨員2人，接收預(yù)備黨員13人，確定重點(diǎn)發(fā)展對象4人，有序推進(jìn)發(fā)展黨員火種計(jì)劃，把企業(yè)生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀職工發(fā)展成為黨員；五是按要求推進(jìn)文剛律師事務(wù)所黨支部發(fā)展黨員工作，截至目前已將1名律所骨干律師接收為預(yù)備黨員。

8.推動(dòng)黨建引領(lǐng)物業(yè)管理融入基層治理工作。一是為改善小區(qū)整體面貌，提升服務(wù)質(zhì)量，將原有的94個(gè)小區(qū)合并至73個(gè)，精準(zhǔn)對接小區(qū)服務(wù)需求，分類別設(shè)定服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升物業(yè)管理服務(wù)水平。采取社區(qū)黨組織引導(dǎo)，業(yè)主委員會(huì)、居民自我管理方式，實(shí)現(xiàn)黨組織牽頭、業(yè)主委員會(huì)發(fā)力、黨員群眾參與的三方聯(lián)動(dòng)自治管理模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)兜底。目前我縣房產(chǎn)科備案并運(yùn)行的物業(yè)管理企業(yè)4家服務(wù)12個(gè)小區(qū)（其中新增物業(yè)進(jìn)駐小區(qū)2個(gè)），社區(qū)“兩委”組織居民自我管理獨(dú)棟樓27個(gè)，服務(wù)覆蓋率達(dá)53.42%；二是加強(qiáng)黨組織引領(lǐng)作用，對4家備案運(yùn)行的物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立聯(lián)合黨組織2個(gè)，通過選派“一對一”黨建指導(dǎo)員的方式，吸引6名物業(yè)服務(wù)公司在職人員遞交入黨申請書，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋；三是健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“四位一體”協(xié)調(diào)共治機(jī)制，組織公安、城管、民政等單位召開多方聯(lián)席會(huì)議1次，共同協(xié)商解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2條，解決群眾急難愁盼，有效提升社區(qū)綜合治理水平。

9.推動(dòng)學(xué)校、醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是對托里縣第三小學(xué)、托里縣第四中學(xué)實(shí)地查看黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制落實(shí)情況，對黨支部工作手冊進(jìn)行調(diào)閱指導(dǎo)，充分發(fā)揮集團(tuán)校聯(lián)盟作用，開展集體備課、送教、常規(guī)檢查等活動(dòng)30余次、開展縣級及以上賽事14場，推動(dòng)黨建與學(xué)校業(yè)務(wù)的深度融合；二是指導(dǎo)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，對阿克別里斗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、托里鎮(zhèn)衛(wèi)生院、多拉特鄉(xiāng)衛(wèi)生院完成換屆選舉，開展業(yè)務(wù)黨務(wù)知識培訓(xùn)會(huì)1次，提高基層黨務(wù)干部綜合能力，不斷推動(dòng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效；三是深入推動(dòng)“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)校、公立醫(yī)院設(shè)立黨員先鋒崗、示范區(qū)、責(zé)任區(qū)30個(gè)，評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵、工作標(biāo)兵256個(gè)，激勵(lì)廣大黨員干部奮發(fā)作為和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，切實(shí)在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

（四）推動(dòng)基層黨組織建設(shè)和服務(wù)保障方面

10.保障基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。一是制定《托里縣落實(shí)村級經(jīng)費(fèi)足額撥付方案》，組織財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障協(xié)調(diào)會(huì)2次，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)各行政村集體收益情況，理清各行政村支出事項(xiàng)。截至目前，財(cái)政局已向66個(gè)行政村支付村級服務(wù)群眾等經(jīng)費(fèi)297.87萬元；二是將社區(qū)年度運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，認(rèn)真填報(bào)《2024年支出項(xiàng)目需求表》，積極主動(dòng)與財(cái)政部門協(xié)商，確保社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支付在財(cái)政預(yù)算保障中的優(yōu)先順序。。

11夯實(shí)基層陣地建設(shè)。一是通過制定項(xiàng)目倒排工期進(jìn)度表，動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；二是托里鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)項(xiàng)目已有序推進(jìn)，已完成基礎(chǔ)施工，正在主體施工階段，支付30%工程預(yù)付款；三是督促項(xiàng)目建設(shè)單位結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況建立基層政權(quán)項(xiàng)目后期維護(hù)管理制度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，確保設(shè)施長期有效運(yùn)行。

（五）落實(shí)管黨治黨政治主體責(zé)任方面

12.壓實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是在2024年組織工作會(huì)上將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入組織工作整體安排部署中，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作；二是制定“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”等三個(gè)責(zé)任清單，7月19日召開會(huì)議，聽取6名部務(wù)會(huì)成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，分析存在的問題及短板，督促班子成員將苗頭性、傾向性問題化解在萌芽狀態(tài)；三是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書累計(jì)60余份，層層建立責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，一般干部有任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

13.全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。一是堅(jiān)持管在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，充分利用每周五學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、“主題黨日”等多種形式開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)共計(jì)13次，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要抓手，加強(qiáng)對習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色；二是全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，圍繞重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)識別防控一覽表》共計(jì)41份，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)153個(gè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施169條，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，強(qiáng)化措施，努力營造良好的工作氛圍。

14.強(qiáng)化“第一種形態(tài)”運(yùn)用。一是突出監(jiān)督管理，助力干部成長，在春節(jié)、“五一”假期前開展集體節(jié)前廉政談話，提醒干部自覺做到踐行初心使命，自覺做到遵規(guī)守紀(jì)；二是深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，把約談提醒作為強(qiáng)化日常監(jiān)督重要手段，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)向好，2024年以來，對部內(nèi)干部運(yùn)用“第一種形態(tài)”2人次；三是做好檔案紀(jì)實(shí)機(jī)制，及時(shí)將談話記錄整理成卷，建立談話工作檔案，由責(zé)任科室及派駐紀(jì)檢組留存。

15.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。一是細(xì)化“三重一大”制度，對部內(nèi)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用進(jìn)行規(guī)范程序和內(nèi)容；二是嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議議程，對每次召開的會(huì)議嚴(yán)格按照要求請示派駐組列席參加，重大事項(xiàng)必須經(jīng)部務(wù)會(huì)成員集體討論決定。對于重大事項(xiàng)和重大財(cái)務(wù)開支等問題先由科室主任與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交部務(wù)會(huì)議討論決定；三是實(shí)行專人紀(jì)實(shí)工作機(jī)制。截至目前，共召開8次“三重一大”會(huì)議，每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄、干部信息服務(wù)中心及時(shí)整理規(guī)范成檔。

（六）制度執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)方面

16.規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。一是制定實(shí)施《物品簽收制度》和《慰問物品發(fā)放簽收管理規(guī)定》，派專人管理慰問物品及辦公用品，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格把控物品消耗去向，物品領(lǐng)取時(shí)需本人簽字，杜絕他人帶領(lǐng)或代簽現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行誰領(lǐng)取誰簽收；二是制定《加班餐申請審批管理制度》，對加班就餐事宜嚴(yán)格管理，做到一餐一審核，規(guī)范報(bào)賬流程，嚴(yán)格審批程序，確保票據(jù)審核無誤；三是持續(xù)審核2020年以來加班餐報(bào)銷情況，嚴(yán)格執(zhí)行加班餐審批程序并長期堅(jiān)持，截至目前，已審核完成2020年、2022年、2023年財(cái)務(wù)票據(jù)并補(bǔ)充完善加班餐申請審批手續(xù)。

17.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。一是落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間開展對因公殉職、犧牲黨員家庭和生活困難黨員的走訪慰問活動(dòng)，2024年共計(jì)走訪慰問247人，發(fā)放慰問金14.15萬元；二是在中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，由縣四套班子入戶對全縣4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6名黨齡達(dá)到50周年黨員進(jìn)行走訪慰問并頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，每人發(fā)放慰問金500元；三是與各黨（工）委進(jìn)行對接了解排查困難黨員，是否有申請黨員互助金的需求，經(jīng)摸排未有符合條件黨員進(jìn)行申請，同時(shí)鑒于《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》的規(guī)定中，沒有設(shè)立黨員互助金的相關(guān)政策，已向財(cái)政部門將黨員互助金申請盤活使用，確保資金發(fā)揮最大效益。

（七）執(zhí)行黨的組織生活制度方面

18.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是研究制定每月黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過每周五部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、支部“主題黨日”開展集中學(xué)習(xí)，6月14日召開支部黨員大會(huì)，各位黨員對照六項(xiàng)紀(jì)律召開黨員大會(huì)開展專題研討；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，機(jī)關(guān)黨支部于1月19日召開了組織生活會(huì)并對支部黨員進(jìn)行了民主評議，并將評議結(jié)果報(bào)縣委機(jī)關(guān)工委。每月機(jī)關(guān)支部委員會(huì)研究部署支部活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)開展。按時(shí)上好黨課，黨支部書記于6月28日、7月9日組織黨員對黨紀(jì)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。按時(shí)召開民主生活會(huì)，于1月19日召開年度民主生活會(huì)，于7月15日召開巡察整改專題民主生活會(huì)；三是規(guī)范組織生活會(huì)流程，在召開組織生活會(huì)時(shí)，于1月12日開展了集中理論學(xué)習(xí)，1月12日-17日進(jìn)行了深入談心談話，做到了支部書記與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員之間廣泛談，黨員之間相互談，黨員深刻進(jìn)行對照檢查，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，每名黨員建立整改臺賬并對提出的問題提出改正措施。

三、持續(xù)推動(dòng)整改，鞏固深化巡察成果運(yùn)用

當(dāng)前巡察整改工作已取得階段性成果。下一步，中共托里縣委組織部將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）持續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）持續(xù)壓實(shí)巡察整改主體責(zé)任。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、靶向發(fā)力，嚴(yán)格按照巡察組反饋的問題和提出的整改要求，定期召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真落實(shí)整改方案，嚴(yán)格按照問題清單，畫好“路線圖”、繪好“時(shí)間表”，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)。堅(jiān)持不懈履行巡察整改主體責(zé)任，落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”要求，真正將巡察整改各項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，舉一反三、找準(zhǔn)“病灶”、建章立制，通過一個(gè)問題整改推動(dòng)一類問題解決，從體制機(jī)制上堵塞滋生問題的漏洞，確保巡察整改工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效。

（三）持續(xù)鞏固提升建立長效機(jī)制。牢牢把握巡察整改與推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，以巡察整改推動(dòng)理念創(chuàng)新、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)巡察整改成果的最大化。緊緊把握巡察整改契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，對共性傾向性問題深入研判分析，找準(zhǔn)根源漏洞，健全規(guī)章制度，切實(shí)做到治標(biāo)又治本。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以自我革命精神堅(jiān)決防治“燈下黑”，推動(dòng)托里縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0901-6680359；通信地址：塔城地區(qū)托里縣幸福北路12號托里縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，郵政編碼：834500。

          中共托里縣委員會(huì)組織部

                  2024年8月28日