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額敏縣委組織部關(guān)于地委第九巡察組巡察 反饋意見(jiàn)整改進(jìn)展情況的通報(bào)

2025-02-21 12:50:11 塔城地區(qū)委員會(huì)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 點(diǎn)擊:[] 打印
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根據(jù)地委統(tǒng)一安排,2024年1月10日至2月5日,地委第九巡察組對(duì)額敏縣委組織部開(kāi)展了提級(jí)巡察。2024年3月23日,地委第九巡察組向額敏縣委組織部反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),抓實(shí)抓好巡察整改任務(wù)

額敏縣委組織部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要論述,把堅(jiān)持巡察整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)和政治責(zé)任,高度重視地委第九巡察組反饋意見(jiàn),召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題會(huì)議,研究制定整改方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時(shí)限,并召開(kāi)巡察整改推進(jìn)會(huì)議4次。通過(guò)定期開(kāi)展監(jiān)督檢查的方式,全面掌握整改工作落實(shí)情況,有序推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題整改工作。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì),為抓好整改工作提供有力的組織保證。

二、嚴(yán)格落實(shí)整改政治責(zé)任,堅(jiān)決抓好巡察整改

(一)在執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組方面

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。一是建立了部務(wù)會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,2024年6月4日組織理論學(xué)習(xí)中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》并制定了《額敏縣委組織部部務(wù)會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》。二是嚴(yán)格按照縣委對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的要求和縣委宣傳部推送的學(xué)習(xí)計(jì)劃、篇目組織學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真開(kāi)展研討發(fā)言,每次都安排理論中心組成員進(jìn)行發(fā)言,截至目前,已安排10名理論學(xué)習(xí)中心組成員進(jìn)行了研討發(fā)言,其他成員提交了書(shū)面材料。

(二)在引育留用人才方面

2.強(qiáng)化人才政策落地落實(shí)。研究制定《額敏縣急需緊缺人才政策落實(shí)任務(wù)分解方案》,下發(fā)至各單位征求意見(jiàn),擬提交人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后實(shí)行。對(duì)接人社局、財(cái)政局,將住房補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算,年底前予以兌現(xiàn)。

3.著力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)來(lái)。一是落實(shí)職稱評(píng)聘“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策,目前已有2名基層醫(yī)務(wù)工作者取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。二是針對(duì)人才流失,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)績(jī)效考核方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,重點(diǎn)向臨床一線工作崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜;強(qiáng)化臨聘醫(yī)務(wù)人員同工同酬落實(shí)力度,在兌現(xiàn)相關(guān)待遇的同時(shí),將工作期滿5年工作人員繳納住房公積金,調(diào)整為3年。三是按照退多進(jìn)一的原則,招錄招聘教師30人。加大對(duì)教師隊(duì)伍的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,發(fā)放2023年考核獎(jiǎng)勵(lì)資金2753萬(wàn)元,按時(shí)足額發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼1198人51.12萬(wàn)元,在17所中小學(xué)建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍574套,組織骨干教師與年輕教師結(jié)對(duì)287對(duì),同時(shí)在節(jié)日期間對(duì)部分教師進(jìn)行了慰問(wèn),切實(shí)營(yíng)造拴心留人的良好氛圍。

(三)在黨建工作責(zé)任落實(shí)方面

4.加強(qiáng)“對(duì)‘五個(gè)好’標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作的審核把關(guān)。一是通過(guò)專(zhuān)題解讀、觀看微視頻等形式組織縣委組織部黨員干部學(xué)習(xí)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,舉辦1期基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn),確保學(xué)深悟透、掌握程序。二是在2023年評(píng)定“五個(gè)好”黨支部過(guò)程中,評(píng)定前征求紀(jì)檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等16個(gè)部門(mén)(單位)的意見(jiàn)建議,確保被評(píng)為“五個(gè)好”的黨支部當(dāng)年無(wú)違犯反向指標(biāo)問(wèn)題。三是結(jié)合自治區(qū)、地區(qū)“五個(gè)好”黨支部示范點(diǎn)和推薦“兩優(yōu)一先”考察工作,對(duì)“五個(gè)好”黨支部進(jìn)行抽查,未發(fā)現(xiàn)存在反向指標(biāo)所列情形被評(píng)為“好”的黨支部。四是調(diào)閱基層組織支部工作手冊(cè),形成工作臺(tái)賬,指導(dǎo)各黨支部規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”。五是已建立《額敏縣發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制》,并梳理分析2021-2023年農(nóng)村(社區(qū))黨組織發(fā)展黨員情況,建立工作臺(tái)賬,對(duì)17個(gè)連續(xù)2年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨組織逐村進(jìn)行調(diào)研了解,分別分析問(wèn)題原因,制定整改措施。六是已梳理11個(gè)連續(xù)兩年沒(méi)有發(fā)展黨員的黨支部中有入黨申請(qǐng)人7個(gè)、積極分子4個(gè),按照發(fā)展黨員程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序開(kāi)展發(fā)展黨員工作,目前已在3個(gè)黨支部中接收預(yù)備黨員共3名。以“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)黨務(wù)工作為重點(diǎn),組織46名兩新組織黨組織書(shū)記參加4月份基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班。

5.強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才振興工作力量。一是落實(shí)村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,已為在職865名村干部購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),推薦3名村黨支部書(shū)記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編,推薦自治區(qū)鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)5名,在激勵(lì)保障中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。二是落實(shí)村干部聯(lián)審和備案管理制度,做好村黨組織書(shū)記候選人任前素質(zhì)考察,聯(lián)審調(diào)整人員79人,考察村黨組織書(shū)記候選人5人。四是對(duì)村級(jí)后備力量人才儲(chǔ)備庫(kù)進(jìn)行更新,按照“三個(gè)中心”設(shè)置,將后備力量納入“三個(gè)中心”參與村級(jí)事務(wù),熟悉村隊(duì)工作。

(四)加強(qiáng)“黨外干部培養(yǎng)培訓(xùn),強(qiáng)化組織保障基層組織作用發(fā)揮方面

6.著力推動(dòng)落實(shí)黨外干部培養(yǎng)培訓(xùn)工作。一是將有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外干部納入后備干部隊(duì)伍,動(dòng)態(tài)建立60余人的黨外干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。二是建立《額敏縣黨外干部培養(yǎng)管理辦法(試行)》,擇優(yōu)選派3名有培養(yǎng)潛力的黨外干部到一線參與重點(diǎn)工作。三是將黨外干部培訓(xùn)工作納入《額敏縣干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃》,不定期舉辦黨外干部專(zhuān)題培訓(xùn)班,扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作,會(huì)同縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校于2024年1月25日舉辦一期黨外干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)15人。積極選派5名優(yōu)秀黨外干部參加了為期5天的“地區(qū)黨外干部培訓(xùn)班”,全面提升黨外干部能力素質(zhì)。

(五)嚴(yán)格“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔風(fēng)險(xiǎn)”方面

7.加強(qiáng)“部務(wù)會(huì)履行主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)‘一崗雙責(zé)’”。

一是于4月12日召開(kāi)部務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。二是已制定《額敏縣委組織部2024年領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)責(zé)任”清單》,明確班子成員黨風(fēng)廉政工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任,定期召開(kāi)部務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究部署和落實(shí)情況,督促班子成員抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政工作。三是已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為班子年度(績(jī)效)考評(píng)和班子成員年度考核、任職考察、評(píng)先選優(yōu)重要依據(jù),納入年度組織(黨建)工作重點(diǎn)任務(wù)清單。

8.嚴(yán)格落實(shí)賬務(wù)管理制度。一是完善《額敏縣委組織部財(cái)務(wù)管理制度》,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)。二是完成了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

9.加強(qiáng)黨費(fèi)使用管理。一是通過(guò)“三會(huì)一課”的形式,組織職工干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》等1次,提高規(guī)范使用管理黨費(fèi)的意識(shí)和水平。二是起草額敏縣2024年黨費(fèi)收支預(yù)算,并通過(guò)部務(wù)會(huì)研究審核,規(guī)范支出每一筆黨費(fèi)。三是在今年縣黨員教育中心采購(gòu)相關(guān)設(shè)備過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行三方詢價(jià),經(jīng)集體研究后,進(jìn)行支付。四是對(duì)超范圍使用2萬(wàn)元黨費(fèi)打造縣團(tuán)委示范點(diǎn)事宜,下發(fā)工作提示函督促推進(jìn),縣團(tuán)委已于6月14日將2萬(wàn)元黨費(fèi)歸還至縣委黨費(fèi)賬戶。

10.規(guī)范管理固定資產(chǎn)嚴(yán)防資產(chǎn)流失。一是成立額敏縣委組織部資產(chǎn)清查工作小組,對(duì)部機(jī)關(guān)資產(chǎn)分科室進(jìn)行了全面清查。二是將未錄入的項(xiàng)目資產(chǎn)錄入資產(chǎn)管理系統(tǒng),完成資產(chǎn)調(diào)撥。三是現(xiàn)場(chǎng)督促檢查,責(zé)令項(xiàng)目單位加強(qiáng)對(duì)本單位固定資產(chǎn)的管理,規(guī)范固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移程序,5月底前已將因疫情等原因調(diào)用別處的8臺(tái)電腦返還村隊(duì)(社區(qū))。

(六)自身建設(shè),開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作方面

11.嚴(yán)格“執(zhí)行‘三重一大’決策制度。一是2024年4月3日召開(kāi)部務(wù)會(huì)組織學(xué)習(xí)了“三重一大”事項(xiàng)決策制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三重一大”報(bào)備審批制度,邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席部務(wù)會(huì),加強(qiáng)對(duì)“研究事項(xiàng)”的監(jiān)督檢查,確?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)民主決策、集體決議。

12.嚴(yán)格“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨‘七個(gè)一’工作機(jī)制。一是將全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制納入組工干部6月份集中學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)使組工干部掌握工作內(nèi)容和任務(wù)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制,部務(wù)會(huì)研究討論年度組織工作重點(diǎn)任務(wù)清單,并適時(shí)聽(tīng)取組織工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

13.強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。一是完善了額敏縣委組織部黨支部制度匯編,規(guī)范黨支部和黨員黨內(nèi)組織生活。二是研究制定了額敏縣委組織部黨支部2024年黨課計(jì)劃,豐富黨課形式、載體,由黨支部書(shū)記結(jié)合季度主題講黨課2次,切實(shí)使黨員受教育、活動(dòng)見(jiàn)質(zhì)效。三是嚴(yán)格按照《額敏縣2024年“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)主題指引》和縣直機(jī)關(guān)工委工作要求,每月召開(kāi)支委會(huì)研究主題黨日活動(dòng),豐富主題黨日活動(dòng)載體,通過(guò)黨性教育、上黨課、警示教育和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式先后召開(kāi)主題黨日活動(dòng)6場(chǎng)次,組織黨員干部赴塔城地區(qū)警示教育基地開(kāi)展警示教育1次,不斷提升主題黨日教育凝聚黨員的效果。

三、加強(qiáng)巡察整改成果運(yùn)用,推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

當(dāng)前巡察整改工作已取得階段性成果。下一步,額敏縣委組織部將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深化整改落實(shí),進(jìn)一步鞏固整改成果,以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)組織工作持續(xù)發(fā)展。

(一)持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體行動(dòng),做到心往一處想、勁往一處使,以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志,凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

(二)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述,堅(jiān)決扛起抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)政治責(zé)任,聚焦“全面從嚴(yán)”管黨治黨,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。

(三)鞏固深化整改成果。按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則,舉一反三,通過(guò)制定完善體制機(jī)制,將整改措施制度化、長(zhǎng)效化,把責(zé)任壓緊壓實(shí),防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生、持續(xù)發(fā)生、長(zhǎng)久存在,更好更有效地解決突出問(wèn)題,為額敏縣組織工作提供制度保障。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0901-3351568;郵政信箱:gbjd-em@163.com;地址:額敏縣委組織部。

 

額敏縣委組織部

2024年8月28日


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