根據(jù)地委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，2023年9月5日，地委第二巡察組組長劉炯炳向地區(qū)人力資源和社會保障局黨組反饋了巡察情況，地委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、地委組織部常務(wù)副部長仲云霞參加反饋會，地委委員、行署常務(wù)副專員薛桂強(qiáng)對整改工作提出要求并作表態(tài)，地委組織部副部長、地區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、副局長夏建軍主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)地委統(tǒng)一安排，2023年7月12日至8月12日，地委第二巡察組第一小組對地區(qū)人力資源和社會保障局黨組進(jìn)行了常規(guī)巡察。巡察期間，巡察組通過聽取匯報、個別談話、受理來信來電來訪、調(diào)閱資料、下沉調(diào)研、專項檢查等多種方式開展工作，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進(jìn)行深入了解，對選人用人，在地區(qū)人力資源和社會保障局黨組和廣大干部職工支持下順利完成巡察任務(wù)。8月24日地委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察組的巡察情況匯報，9月3日向地委書記專題會議報告有關(guān)情況，9月8日地委委員會議聽取巡察情況匯報。

劉炯炳在反饋時指出，自上輪巡察以來，地區(qū)人力資源和社會保障局黨組貫徹落實黨的十九大、二十大精神，搶抓新疆塔城國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)歷史機(jī)遇，成功爭取公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目落戶塔城，不斷提升就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。出臺《塔城地區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法（試行）》等7項管理辦法和23條激勵政策，在引才育才方面做了一些工作，取得一定成效。

巡察也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神有差距，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于社會保障、人才工作的重要論述和重要指示批示精神不深入，落實“第一議題”制度不到位，引進(jìn)人才、留住人才辦法不多。落實全面深化改革要求有差距，推進(jìn)職稱改革不夠深入，行政審批效率不高。履行職責(zé)職能有差距，對就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳不到位，創(chuàng)業(yè)貸款作用未發(fā)揮。推進(jìn)法治部門建設(shè)不夠有力，對依法行政工作不夠重視，依法行政責(zé)任壓得不實，行政執(zhí)法能力欠缺；“四風(fēng)”問題依然存在，主體責(zé)任壓得不實，履行“一崗雙責(zé)”搞變通，運用“第一種形態(tài)”不規(guī)范。社?；鸸芾碇贫炔唤∪防U違規(guī)資金不夠有力。干部作風(fēng)不實問題依然存在，勞動保障守法誠信等級評價工作流于形式，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不明顯；落實黨建工作責(zé)任不到位，部分黨建制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨建主體責(zé)任履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建，執(zhí)行議事規(guī)則不嚴(yán)謹(jǐn)。抓基層黨建工作不夠有力，民主評議黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，退休黨員管理不規(guī)范。落實黨管干部原則有差距，存在混崗混編、人崗分離問題，干部隊伍管理不嚴(yán)格；巡察、審計整改責(zé)任落實不到位，整改成效不明顯，整改主體責(zé)任壓得不實，對巡察整改不夠重視，整改責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，部分問題邊改邊犯，建立長效機(jī)制與單位實際結(jié)合不緊密。

劉炯炳提出四點意見建議：一是嚴(yán)格落實“第一議題”制度，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要論述和重要指示批示精神。二是嚴(yán)格落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、樹牢書記第一責(zé)任人意識，帶領(lǐng)職能科室認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點和問題清單，切實抓好廉政風(fēng)險防控工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，抓實抓細(xì)“五好黨支部”創(chuàng)建活動，落實好“三會一課”、黨員民主評議制度，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和水平。

仲云霞在會上強(qiáng)調(diào)，地區(qū)人力資源和社會保障局黨組要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深刻認(rèn)識做好巡察整改的重大意義，從做到“兩個維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個確立”的政治高度來認(rèn)識整改工作，切實增強(qiáng)抓好巡察整改的責(zé)任感緊迫感。要以堅決的態(tài)度、清晰的思路、務(wù)實的舉措，扎扎實實抓整改，認(rèn)認(rèn)真真促落實，做到問題不解決絕不放過、整改不到位絕不放過、群眾不滿意絕不放過，高質(zhì)量完成好各項整改任務(wù)。相關(guān)責(zé)任部門要認(rèn)真落實，加強(qiáng)對巡察整改事前、事中、事后全過程監(jiān)督，逐級壓實責(zé)任，逐項督促整改，確?！凹兄?、事事有回音”。

薛桂強(qiáng)要求并作表態(tài)，一是自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高政治站位，結(jié)合巡察反饋的問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任感抓好巡察整改工作。二是高度重視巡察反饋問題，扎實做好“后半篇文章”。要緊緊圍繞政治建設(shè)、政治生態(tài)、落實中央八項規(guī)定精神抓整改。三是切實履行政治責(zé)任，確保整改工作取得實效。要推動責(zé)任上肩扛穩(wěn)，推動問題認(rèn)領(lǐng)到位，推動整改見到實效。地區(qū)人力資源和社會保障局要第一時間匯報整改方案、整改進(jìn)展情況，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，將親自審核把關(guān)，堅決扛起巡察整改的政治責(zé)任，全程參與巡察整改，確保各項整改目標(biāo)任務(wù)落實到位。

夏建軍表態(tài)發(fā)言，地區(qū)人力資源和社會保障局黨組將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，以積極主動的態(tài)度嚴(yán)肅對待，及時召開黨組專題會議，認(rèn)真分析問題、剖析緣由，“對號入座”，制定整改方案、細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時限，有計劃、有步驟地抓好落實。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化守紀(jì)律、講規(guī)矩意識，自覺把完成巡察整改任務(wù)與促進(jìn)人社工作、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)跒橐惑w，以實際行動為地區(qū)人社事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

地委第二巡察組第一小組有關(guān)成員，地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、地委組織部有關(guān)人員，地區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部職工參加會議。