根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第359號(hào)）、《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)塔城地區(qū)住房公積金管理委員會(huì)通過(guò)，現(xiàn)就2021年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上限等有關(guān)工作通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及月繳存額上限

《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）第二條“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%”，第三條“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍,職工月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定”及《塔城地區(qū)住房公積金歸集管理辦法》第四章第十四條“職工和單位住房公積金月繳存基數(shù)是職工本人上一年度的月平均工資，但原則上不應(yīng)超過(guò)塔城地區(qū)統(tǒng)計(jì)局公布的上一年度職工月平均工資的3倍并不得低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)規(guī)定的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定，依據(jù)塔城地區(qū)統(tǒng)計(jì)局公布的2020年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，塔城地區(qū)在崗職工年平均工資為84882元，按3倍測(cè)算2021年度塔城地區(qū)住房公積金月繳存基數(shù)上限為21220元，月繳存額最高上限為2546元，即個(gè)人2546元，單位2546元。

二、繳存基數(shù)調(diào)整執(zhí)行期限

本通知自2021年7月1日起執(zhí)行，此次調(diào)整的執(zhí)行期間為2021年7月1日至2022年6月30日。

三、注意事項(xiàng)

（一）地區(qū)所有繳存單位都要嚴(yán)格執(zhí)行繳存限額標(biāo)準(zhǔn)，任何單位繳存職工年度月平均繳存額不得突破此限額，繳存單位對(duì)所申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。繳存單位不得通過(guò)補(bǔ)繳的方式為繳存職工超限額繳存住房公積金。

（二）繳存單位每年度內(nèi)只能調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整后不再變更，同單位職工應(yīng)在同一月度辦理。

（三）為維護(hù)繳存職工合法權(quán)益，繳存單位在核定本單位職工的繳存基數(shù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行繳存基數(shù)上、下限規(guī)定，將核定情況以一定方式告知職工本人，同時(shí)接受職工監(jiān)督。

（四）已領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工，單位應(yīng)在職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月為其辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)，不能再為其繼續(xù)繳存。

職工月繳存基數(shù)下限待塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布塔城地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后再作調(diào)整。

塔城地區(qū)住房公積金管理中心

2021年6月30日