2021年，塔城地區(qū)深入貫徹落實自治區(qū)關(guān)于建筑領(lǐng)域技術(shù)工種職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)工作部署，促進(jìn)“第一產(chǎn)業(yè)”富余勞動力向“第二產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型，提高農(nóng)牧民收入，緩解建筑領(lǐng)域“用工荒”問題，推動“塔城重點(diǎn)開發(fā)開放試驗區(qū)”建設(shè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,大力開展建筑領(lǐng)域技術(shù)工種職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)工作。2021年自治區(qū)下達(dá)塔城地區(qū)培訓(xùn)任務(wù)2200人，塔城地區(qū)擬制定培訓(xùn)任務(wù)17600人。截至目前，已培訓(xùn)合格16780人，完成自治區(qū)任務(wù)的763%；發(fā)放證書16780個，發(fā)放率100%；就業(yè)5457人，完成自治區(qū)任務(wù)的273%。主要經(jīng)驗做法有以下幾點(diǎn)：

一是村隊開班，送學(xué)到村。為方便群眾冬季培訓(xùn)，培訓(xùn)班開設(shè)在村隊，老師主動上門授課，人社部門拿出培訓(xùn)資金提供資金保障，全力服務(wù)群眾學(xué)技術(shù)。二是通過抽調(diào)各縣（市）技工學(xué)校教師、企業(yè)技術(shù)人員、挖掘農(nóng)村工匠、借用兵團(tuán)方面師資等方式，共整合培訓(xùn)教師393人。三是科學(xué)開班，應(yīng)學(xué)員所需，開班專業(yè)涉及砌筑工、水暖工、電焊工、油漆工、架子工、物業(yè)園林等多個工種。培訓(xùn)考核合格后，學(xué)員將獲得人社、住建部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證和行業(yè)從業(yè)資格證。四是以塔城地區(qū)首屆建筑領(lǐng)域職業(yè)技能大賽為契機(jī)，加大宣傳力度，鼓勵更多的農(nóng)村富裕勞動力從事建筑領(lǐng)域培訓(xùn)就業(yè)務(wù)。五是成立勞務(wù)班組。村隊推舉勞務(wù)班組帶頭人，組織培訓(xùn)合格、技能嫻熟意愿從事建筑領(lǐng)域就業(yè)的學(xué)員組建施工小班組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總報住建、交通、水利部門推薦給企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。六是鼓勵基層黨組織成立農(nóng)村專業(yè)合作社，依托“黨支部+合作社+農(nóng)牧民”的形式，加大土地、草場流轉(zhuǎn)力度，更大限度的解放勞動力，通過科學(xué)整合農(nóng)村富余勞動力，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念和身份，為一產(chǎn)轉(zhuǎn)二產(chǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。