今年以來，地區(qū)人力資源和社會保障局全面貫徹落實黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略放在更加突出位置，全面落實國家、自治區(qū)和地區(qū)助企紓困政策，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)，為全地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展起到了積極的促進作用。

一是用“真金白銀”助企紓困穩(wěn)就業(yè)。為全地區(qū)符合返還條件的2559家企業(yè)，落實穩(wěn)崗返還資金2015.32萬元，惠及職工69660人。對擴崗111家企業(yè)，發(fā)放34萬元擴崗補貼，惠及256人。發(fā)放失業(yè)人員臨時價格補貼35.16萬元,惠及5099人次。按政策對申請緩繳社會保險費用的78家企業(yè)及時辦理繳交手續(xù)，單位部分緩繳合計587.9萬元。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，全區(qū)失業(yè)保險降費金額2932.22萬元。確保疫情期間各項社?；菝裾呒皶r落實，各項社保補助資金及時兌付，支持企業(yè)紓困解難，助力失業(yè)人員渡過難關(guān)，充分發(fā)揮社保穩(wěn)就業(yè)保民生的社會穩(wěn)定器作用。全地區(qū)共舉辦招聘會215場次，共有4512家企業(yè)參加，發(fā)布招聘崗位47166個，求職人員29131人，達成意向5419人。

二是用“真心實意”拓崗幫扶保就業(yè)。組織輸送農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.74萬人次，完成目標任務(wù)的109%。其中,女性就業(yè)3.33萬人次，少數(shù)民族就業(yè)4.23萬人次。有序轉(zhuǎn)移其他省份就業(yè)206人。通過城鎮(zhèn)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)4286人，開發(fā)公益性崗位就業(yè)566人次，鄉(xiāng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)移14469人，自發(fā)零散穩(wěn)定就業(yè)46263人，勞務(wù)經(jīng)紀人帶動就業(yè)25人，小微創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)112人，有力地促進了各行業(yè)勞動力充分就業(yè)。

三是用“真招實策”提升技能促就業(yè)。全地區(qū)開展各類人員培訓(xùn)1056期46264人次。其中建筑領(lǐng)域86期3565人次、鄉(xiāng)村振興204期8540人次、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)71期2926人次、文化旅游107期4194人次、安保行業(yè)21期760人次、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新76期2190人次、紡織服裝4期146人、新型學(xué)徒制2期83人、高技能人才培訓(xùn)335人，行業(yè)部門469期22593人次。采取市場推介、現(xiàn)場招聘、勞務(wù)洽談等方式實現(xiàn)就地就近就業(yè)16461人。