為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神，全面推進(jìn)“人才強(qiáng)塔”戰(zhàn)略，按照地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求和《“塔城英才”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》（塔地黨辦發(fā)〔2025〕20號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，現(xiàn)決定開展2025年度第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)—優(yōu)秀工程師項(xiàng)目申報(bào)遴選工作，申報(bào)指南如下。

一、培養(yǎng)方向

面向全地區(qū)范圍實(shí)行公開申報(bào)，圍繞加快構(gòu)建地區(qū)“5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，采取“人才+項(xiàng)目”方式，給予人才補(bǔ)助和項(xiàng)目資助，重點(diǎn)支持一批本地能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的拔尖人才，托舉培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿酮?dú)立創(chuàng)新能力的青年骨干人才，在推進(jìn)工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展及數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作中，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型優(yōu)秀工程師。

二、申報(bào)人選資格條件

（一）基本條件

1.申報(bào)人須堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。熱愛本職工作，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和社會公德，身體健康。申報(bào)人須在地區(qū)內(nèi)工作1年以上且目前在塔工作、全時(shí)在職在崗，原則上應(yīng)在地區(qū)繳納社保滿6個(gè)月。

2.申報(bào)人所在單位（依托單位）應(yīng)為在地區(qū)內(nèi)登記（注冊）并具有獨(dú)立法人資格的單位（含實(shí)行負(fù)責(zé)人制的自治區(qū)駐塔單位）；用人單位（依托單位）為企業(yè)的，須在地區(qū)內(nèi)注冊滿2年（2023年6月16日后注冊）并具有獨(dú)立法人資格。

（二）具體條件

1.拔尖人才

（1）申報(bào)人須連續(xù)在企業(yè)生產(chǎn)一線工作5年及以上。研究方向聚焦各產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)和發(fā)展前沿領(lǐng)域，研究成果轉(zhuǎn)化實(shí)效顯著。

（2）產(chǎn)業(yè)帶動引領(lǐng)作用突出，在行業(yè)內(nèi)有較大影響；作為企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決關(guān)鍵技術(shù)難題、取得創(chuàng)新成果，在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工藝提升等方面發(fā)揮重大作用，能夠服務(wù)地區(qū)各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。

（3）具備工程系列專業(yè)技術(shù)副高級及以上職稱，一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，申報(bào)當(dāng)年年齡不超過55周歲（1970年6月16日以后出生），或距法定退休年齡5年以上。

（4）評選出的拔尖人才須成立工作室，培養(yǎng)幫帶青年人才不少于2人，在支持周期內(nèi)，注重在學(xué)術(shù)水平、技術(shù)攻關(guān)、科技成果取得和轉(zhuǎn)化能力等方面的培養(yǎng)，成長為本部門先進(jìn)工作者或優(yōu)秀骨干。

2.青年骨干人才

（1）申報(bào)人連續(xù)在科研生產(chǎn)一線工作3年及以上，在各行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，有較大培養(yǎng)潛力。

（2）積極參加科技攻關(guān)、技術(shù)改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等活動，并具有一定的專業(yè)技術(shù)造詣。具備解決生產(chǎn)現(xiàn)場復(fù)雜問題的能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)一個(gè)技術(shù)小組就生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝的技術(shù)難點(diǎn)開展攻關(guān)，社會效益或經(jīng)濟(jì)效益顯著。

（3）具備工程系列專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱，一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，申報(bào)當(dāng)年年齡不超過45周歲（1980年6月16日以后出生）。

以上兩類支持人選，45歲以下青年人才占比不少于50%。

（三）限制條件

有下列情況之一的不允許申報(bào)。

1.第二批“塔城英才”計(jì)劃（2025年度）各項(xiàng)目之間不得多頭申報(bào)。

2.已入選國家重大人才工程（計(jì)劃、項(xiàng)目）、自治區(qū)重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目的人員，不得逆層次申報(bào)；已入選第一批“塔城英才”計(jì)劃且在支持期內(nèi)的不得重復(fù)申報(bào)；項(xiàng)目實(shí)施期滿后，不得申報(bào)同一層次或下一層次的人才項(xiàng)目。

3.項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)低于或者接近地區(qū)已立項(xiàng)項(xiàng)目的。

4.同一申報(bào)主體內(nèi)容相近的項(xiàng)目，已申報(bào)其他人才計(jì)劃或科技計(jì)劃的。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員（專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員除外），以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且不從事專業(yè)技術(shù)工作的。

6.申報(bào)主體在財(cái)政資金專項(xiàng)審計(jì)、巡視巡察等檢查過程中存在違規(guī)行為，或有在懲戒執(zhí)行期內(nèi)的科研失信行為記錄，或列入相關(guān)社會領(lǐng)域信用“黑名單”記錄的。

三、申報(bào)程序

優(yōu)秀工程師項(xiàng)目支持人選確定，一般須經(jīng)以下程序。

（一）發(fā)布指南。地區(qū)工業(yè)和信息化局制定申報(bào)指南，明確申報(bào)流程、資格條件、業(yè)績要求和評審標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，在塔城黨建網(wǎng)、塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)和新疆智慧人才服務(wù)管理平臺公開發(fā)布。

（二）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人須按照本指南要求，自主選題確定一項(xiàng)擬開展的科研攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣示范等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、資金預(yù)算和預(yù)期成果等，填寫《第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)—優(yōu)秀工程師項(xiàng)目申報(bào)書》（以下簡稱《申報(bào)書》）。在報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)，通過新疆智慧人才服務(wù)管理平臺（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)先由申報(bào)人所在單位（依托單位）注冊單位賬號后，再由申報(bào)人注冊個(gè)人賬號和人才登記認(rèn)證，經(jīng)所在單位（依托單位）審核通過后方可進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

（三）單位推薦。用人單位（依托單位）按照申報(bào)指南，進(jìn)行廣泛組織動員，采取同行專家評議等形式，對申報(bào)人的資格條件、自選項(xiàng)目內(nèi)容的真實(shí)性和可行性進(jìn)行審核把關(guān)，提出初步推薦人選，經(jīng)會議研究確定并公示5個(gè)工作日。

公示無異議后，縣（市）用人單位（依托單位）將初步推薦人選材料通過新疆智慧人才服務(wù)管理平臺報(bào)所在縣（市）商務(wù)和工業(yè)信息化局。由縣（市）商務(wù)和工業(yè)信息化局對所轄用人單位（依托單位）初步推薦人選材料進(jìn)行復(fù)審，將復(fù)審?fù)ㄟ^的推薦人選材料經(jīng)新疆智慧黨建一體化工作平臺（https://172.16.245.11/tyzc/#/login）推薦至地區(qū)工業(yè)和信息化局(平臺申報(bào)時(shí)推薦單位需選擇所在縣<市>商務(wù)和工業(yè)信息化局)；地直用人單位（依托單位）初步推薦人選由行業(yè)主管部門進(jìn)行線下復(fù)審后，經(jīng)用人單位（依托單位）通過新疆智慧人才服務(wù)管理平臺（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）報(bào)地區(qū)工業(yè)和信息化局(平臺申報(bào)時(shí)無需選擇推薦單位)。

（四）專家評審。地區(qū)工業(yè)和信息化局對推薦人選進(jìn)行資格審查后，將符合條件的人選名單報(bào)地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行查重，查重后由地區(qū)工業(yè)和信息化局邀請自治區(qū)、地區(qū)專家（含財(cái)務(wù)專家）組成專業(yè)評審組，對推薦人選的能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)和資金用途等進(jìn)行綜合評審。

（五）人選確定。地區(qū)工業(yè)和信息化局經(jīng)專題會議研究，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，將評審結(jié)果報(bào)地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議進(jìn)行集體研究討論后，召開局黨組會議，提出初步建議入選人員名單和項(xiàng)目資金支持額度，同步征求紀(jì)檢、公安、稅務(wù)、市監(jiān)等部門意見建議，在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日無異議后，再次報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核，并提交地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過后確定正式入選名單，由地區(qū)工業(yè)和信息化局印發(fā)入選通知。

（六）簽訂任務(wù)書。經(jīng)全職在崗核查和安全風(fēng)險(xiǎn)檢視無問題的，由用人單位（依托單位）、行業(yè)主管部門、地區(qū)工業(yè)和信息化局與入選人員簽訂任務(wù)書，明確目標(biāo)任務(wù)及可量化的績效指標(biāo)，財(cái)政部門按程序撥付支持資金。

四、支持措施

對按程序遴選確定的培養(yǎng)人選，由塔城地區(qū)人才發(fā)展基金給予資金支持，支持周期一般不超過3年，項(xiàng)目資金分年度撥付，資助額度根據(jù)評審得分或等次分級分類確定。

遴選確定的拔尖人才全周期最高給予30萬元項(xiàng)目支持資金；青年骨干人才全周期最高給予20萬元項(xiàng)目支持資金，同時(shí)可根據(jù)所在單位發(fā)展及自身成長需求赴疆內(nèi)外開展不少于6個(gè)月的研修學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。

支持資金主要用于培養(yǎng)人才開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、幫帶青年人才和政府獎(jiǎng)金。根據(jù)《“塔城英才”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》（塔地黨辦發(fā)〔2025〕20號）有關(guān)政策規(guī)定，支持資金可提取最高不超過30%作為政府獎(jiǎng)金，用于個(gè)人補(bǔ)助，原則上按年度項(xiàng)目進(jìn)展情況發(fā)放，并按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；其余最少70%須用于完成項(xiàng)目任務(wù)書中所約定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動內(nèi)容。項(xiàng)目資金實(shí)行單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，項(xiàng)目資金管理單位不得提取管理費(fèi)用。

用人單位（依托單位）應(yīng)建立“一人一檔”培養(yǎng)檔案，建立健全人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，在科研條件、資源共享、培訓(xùn)交流和后勤保障等方面給予支持。

五、相關(guān)要求

（一）申報(bào)人應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料，對于存在弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)取消申報(bào)資格。申報(bào)人存在違規(guī)行為或有科研失信行為記錄（正在懲戒執(zhí)行期內(nèi)）的不得申報(bào)。申報(bào)人及所在單位（依托單位）須分別簽署《第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)—優(yōu)秀工程師項(xiàng)目誠信承諾書》。

（二）申報(bào)人所在單位（依托單位）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起人才推薦、培養(yǎng)、使用的主體責(zé)任，指導(dǎo)申報(bào)人員如實(shí)填寫申報(bào)材料，認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核把關(guān)。所在單位（依托單位）對推薦人選在單位公示欄進(jìn)行公示，只公示人選姓名、單位，不得公示人選其他個(gè)人身份信息。

（三）行業(yè)主管部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公平公正原則，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。對申報(bào)材料、初步人選的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范等有關(guān)情況要嚴(yán)格審核把關(guān)。

（四）申報(bào)人所在單位（依托單位）與行業(yè)主管部門要建立完善科技倫理和科技安全審查機(jī)制，防范科技倫理和安全風(fēng)險(xiǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)審查和過程管理。對于組織不力、把關(guān)不嚴(yán)、審核不到位的推薦單位根據(jù)情節(jié)輕重予以通報(bào)批評、下一年度限額推薦等處理。

（五）用人單位（依托單位）須按照《關(guān)于印發(fā)<“塔城英才”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）>的通知》（塔地黨辦發(fā)〔2025〕20號）有關(guān)規(guī)定，做好項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用。

（六）線上申報(bào)時(shí)間為2025年6月16日20：00至2025年6月30日20：00。同時(shí)，各縣（市）商務(wù)和工業(yè)信息化局、地直各有關(guān)部門（單位）需將推薦人選申報(bào)材料紙質(zhì)版（需加蓋公章）或掃描件及電子版，于2025年6月30日前通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報(bào)地區(qū)工業(yè)和信息化局。

聯(lián)系單位：塔城地區(qū)工業(yè)和信息化局

聯(lián) 系 人：安*雨

聯(lián)系電話：0901-6227154  18199012708

聯(lián)系地址：塔城市六合大廈F區(qū)511室

附件：

1.第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)—優(yōu)秀工程師項(xiàng)目申報(bào)書202506171825065918.doc

2.第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)―優(yōu)秀工程師項(xiàng)目推薦人選匯總表202506171825162840.doc

3.第二批“塔城英才”計(jì)劃高層次人才培養(yǎng)―優(yōu)秀工程師項(xiàng)目誠信承諾書202506171825250083.doc

塔城地區(qū)工業(yè)和信息化局

2025年6月17日