本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求，由塔城地區(qū)人力資源和社會保障局編制。報告全文包括政府信息公開總體情況，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，政府信息公開存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等六部分。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2023年1月1日起至12月31日止。如對本年度報告有任何疑問，請與塔城地區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。地址：塔城市光明路44號，郵編：834700；電話：0901-6223804。

一、總體情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進人社重點工作落實

成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和任務(wù)，形成職責(zé)分明、分工合理、各負其責(zé)、齊抓共管的工作局面，有力推動人社重點工作任務(wù)落實。全地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.88萬人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)的104%。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1490人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)的114%，登記失業(yè)人員再就業(yè)6128人，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)的153%。大力引導(dǎo)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工，全地區(qū)勞動力外出務(wù)工7.88萬人次，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)的112.6%。零就業(yè)家庭繼續(xù)保持24小時動態(tài)清零。全年招聘事業(yè)單位工作人員657人，公開招募“三支一扶”大學(xué)生畢業(yè)生113名。組織考試893場次，參加考試考生（含公務(wù)員）人數(shù)25735人，考務(wù)人員3919人。全年主動公開人社各類政府信息113條。

（二）落實公開制度，主動規(guī)范公開人社信息

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局有行政許可項目6項，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室認真按照行政審批“八公開”的要求，不斷完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、澄清虛假或不完整信息、不予公開備案、發(fā)布協(xié)調(diào)等一系列制度，通過塔城地區(qū)政府網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)中心“一體化”政務(wù)服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺等渠道，及時向社會公開。

（三）加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認識水平

針對人社系統(tǒng)工作政策性強、涉及面廣，事關(guān)廣大群眾的切身利益，為尊重社會各界對人社部門工作的知情權(quán)，我局定期組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，學(xué)習(xí)地委、行署關(guān)于政府信息公開工作的部署和要求，提升了人社干部公開人社信息的主動性，增強了工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高了全局干部職工對政府信息公開工作重要性的認識。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2023年，我局政府信息公開工作存在一些問題。一是人社政策解讀等非公文類信息、國家新出臺的政策信息公開力度還需要加強；二是信息內(nèi)容簡潔性和公開時效性有待進一步加強。

下一步，我們將采取切實有效的措施加以整改。一是圍繞全局年度重點工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動權(quán)益保障以及依申請公開工作，使信息內(nèi)容更新常態(tài)化；二是完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，在信息更簡潔、更接地氣上下功夫，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

六、其他需要報告的事項

地區(qū)人社局按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標(biāo)準，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。  

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

2024年1月24日