解恩斯汗·巴德力委員：

你提出的《關(guān)于高度重視貧困地區(qū)人才流失問題的提案》已收悉，經(jīng)轉(zhuǎn)地區(qū)人社局研究辦理，現(xiàn)答復(fù)如下：

地區(qū)一直高度重視貧困地區(qū)人才流失的問題，先后制定各類措施鼓勵(lì)城市專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，依托人才培養(yǎng)提高本地專業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)。

下一步，將通過事業(yè)單位招聘緩解人才緊缺的現(xiàn)狀，加大基層一線的職稱政策傾斜力度，建立向基層一線傾斜的崗位設(shè)置制度，有效的解決貧困地區(qū)人才流失的問題。

感謝代表對(duì)人力資源工作的關(guān)心和支持。

2019年6月15日

聯(lián)系單位：塔城地區(qū)行政公署督查室

聯(lián) 系 人：葉圣凱·阿提肯；電話：0901—6222995。