按照地委統(tǒng)一部署，2024年4月19日至4月30日,地委第五巡察組對地委政研室開展常規(guī)巡察。2024年7月29日，地委巡察組向地委政研室領導班子反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當，強力推進巡察整改工作

地委政研室把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到地委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。成立由主任為組長、副主任為副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，切實抓好巡察整改工作的推進落實。召開室務會研究討論，高質(zhì)量形成《地委政研室落實地委巡察反饋意見整改工作方案》，明確每項整改任務的責任領導、責任科室、責任人和整改時間，逐級壓實責任、層層傳導壓力，做到問題不整改不放過、問題整改不到位不放過，切實做到立行立改、真改實改。

   二、突出問題導向，確保巡察整改落到實處

（一）關于聚焦黨中央各項決策部署在基層落實情況方面。

1.積極發(fā)揮職能作用。一是圍繞地委中心工作，通過領導點題與自主選題相結合的方式，2022年形成《調(diào)研專報》4期、2023年形成《調(diào)研專報》8期，2024年對中醫(yī)藥、外向型經(jīng)濟、閑置資產(chǎn)處置、職業(yè)教育、玉米產(chǎn)業(yè)、民宿產(chǎn)業(yè)、林果業(yè)發(fā)展和市場分析為課題開展調(diào)研，形成《調(diào)研專報》7期，其中4期獲得了地委主要領導的肯定性批示。目前，正在開展鑄牢中華民族共同體意識的調(diào)研。二是發(fā)揮政研室職能職責作用，2022年參與起草6個重要文稿、2023年參與起草8個重要文稿，2024年積極參與起草深化民族團結創(chuàng)建塔城實踐、統(tǒng)籌發(fā)展安全推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、十八屆三中全會以來深化改革工作總結報告、鑄牢中華民族共同體意識塔城實踐典型經(jīng)驗、地委深改委會議主持講話、黨建引領推動進一步全面深化改革等8個重要文稿，充分發(fā)揮以文輔政職能。三是建立《地委政研室調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單》，根據(jù)領導批示要求，共包括4篇調(diào)研報告成果轉(zhuǎn)化情況，其中中醫(yī)藥和職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展2篇調(diào)研報告成果轉(zhuǎn)化內(nèi)容合計有8條、閑置資產(chǎn)有效利用調(diào)研報告為經(jīng)驗交流無意見建議、民宿產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告目前暫無形成具體的成果轉(zhuǎn)化。切實做好調(diào)查研究“后半篇文章”，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際成效。

2.深入開展調(diào)查研究。一是認真貫徹習近平總書記“求深、求實、求細、求準、求效”的要求，結合單位實際，圍繞調(diào)查研究基本原則、工作重點、調(diào)研時間、調(diào)研方式、工作流程、保障措施等12條具體內(nèi)容，健全完善《地委政研室調(diào)查研究工作制度》，推動調(diào)研工作科學化、制度化和規(guī)范化，提高調(diào)研工作的針對性和實效性。二是積極踐行“四下基層”要求，由班子成員帶領調(diào)研組深入縣（市）、相關單位、企業(yè)等開展實地調(diào)研6次，通過采取座談交流、實地查看、查閱資料等方式，進一步察實情、找問題、謀良策、促發(fā)展。三是對涉及全局性、專業(yè)性的調(diào)研課題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展聯(lián)合調(diào)研，在找準找實存在的問題、提出切實可行的對策建議上下功夫，切實提高調(diào)研質(zhì)量。共開展聯(lián)合調(diào)研4次，分別是與地區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合開展中醫(yī)藥、閑置資產(chǎn)有效利用調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問題5個，提出對策建議7條，提煉經(jīng)驗做法4條；與商務局、口岸委等單位聯(lián)合開展外向型經(jīng)濟調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問題6個，提出對策建議6條；與地區(qū)教育局聯(lián)合開展職業(yè)教育調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問題5個，提出對策建議5條；與地區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開展玉米產(chǎn)業(yè)調(diào)研共發(fā)現(xiàn)問題9個，提出對策建議10條。

  （二）關于聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

     1.嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨風廉政建設領導小組，修改完善2024年工作計劃。召開2024年下半年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要領導履行第一責任人責任，聽取班子成員對分管領域工作的情況匯報，并安排部署下半年工作任務。班子成員履行“一崗雙責”，聽取分管科室半年內(nèi)工作匯報，與分管科室負責人和業(yè)務骨干開展談心談話1次，全力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作落地落實。二是梳理各類清單。結合單位實際及班子分工，重新梳理職責范圍內(nèi)的公權力清單及《地委政研室（改革辦）履行全面從嚴治黨主體責任清單》等內(nèi)容，從清單中剔除不屬于職責范圍內(nèi)的事項4個，修改事項17個，新增事項1個，并落實動態(tài)調(diào)整制度。三是強化審核機制。按照工作需要，制定《地委政研室（改革辦）黨風廉政建設和反腐敗工作檔案材料管理制度》，嚴格遵守制度規(guī)定，加強檔案材料的審核，明確相應的審核流程和審核標準，做好審核的記錄和存檔，確保檔案資料的準確性和合理性，為進一步提高黨風廉政建設和反腐敗工作檔案質(zhì)量。

    2.精準識別廉政風險。一是加強理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，充分利用干部職工大會、黨支部學習講授專題黨課及開展節(jié)前警示教育等方式，認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述3次，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》2次，學習違反中央八項規(guī)定精神各類通報2次，為加強黨的建設、保持黨的先進性和純潔性提供思想保障。二是健全防控制度。根據(jù)單位實際情況，修改完善《地委政研室（改革辦）廉政風險防控制度》，并組織全體干部職工學習防控制度，讓每一位干部職工都能充分理解并遵守。三是查找防控風險。根據(jù)黨風廉政建設相關文件要求及人員動態(tài)調(diào)整情況，已對單位、科室及個人存在或潛在的風險點進行查找，并結合單位實際情況及自身崗位實際，制定切實可行防控措施，建立廉政風險臺賬15份。同時，嚴格落實動態(tài)調(diào)整制度要求，及時建立新增人員廉政防控風險臺賬3份，由廉政風險點審核小組審核，提交至派駐紀檢組組長終審簽字后備案。

    三、堅持抓常抓長，持續(xù)鞏固巡察整改成效

    在此次整改中，地委政研室真正做到了將落實巡察整改工作作為加強黨性鍛煉、錘煉工作作風、完善制度機制、推動各項工作的有利契機，突出真整真改、實整實改，取得了良好成效。下一步，地委政研室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，不斷鞏固和提高巡察整改工作成效，推動各項工作再上新臺階。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0901-6223159；通信地址：塔城市新華路267號地委行署院內(nèi)附屬2號樓2樓，郵政編碼：834700。

                             中共塔城地委政研室（改革辦）

                             2024年12月31日