根據(jù)地委統(tǒng)一安排，2022年6月25日至7月23日，地委第二巡察組對地區(qū)工業(yè)和信息化局黨組開展了常規(guī)巡察。2022年8月30日地委巡察組向地區(qū)工業(yè)和信息化局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化整改質(zhì)效

地區(qū)工業(yè)和信息化局黨組高度重視巡察整改工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《塔城地區(qū)工業(yè)和信息化局關(guān)于地委巡察反饋問題整改工作方案》，定期研究部署巡察整改工作，切實抓好整改落實。

二、巡察反饋問題的整改情況

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨中央重大決策部署方面

1.學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念。一是修改完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，開展專題學(xué)習(xí)11次。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神，組織召開地區(qū)培育“小升規(guī)”企業(yè)工作專題推進會議，促進小微企業(yè)升級入規(guī)。三是加大招商引資力度，線上座談8次，組建招商小分隊赴內(nèi)地招商7次，洽談項目53個，簽約項目6個，接待來訪企業(yè)40家，落地重點項目4個。四是入選2021年度國家級綠色工廠企業(yè)2家，4家企業(yè)成功申報自治區(qū)工業(yè)節(jié)能減排項目。五是以“綠色低碳，節(jié)能先行”為主題，組織各縣（市）參加2022年節(jié)能宣傳周啟動儀式、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，積極營造節(jié)能降碳濃厚氛圍。

2.推進依法行政。一是專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律法規(guī)，不斷提升對節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法工作重要性的認識。二是依法推進巴克圖標(biāo)準(zhǔn)廠房及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，對存在的問題及時提出意見建議。三是修訂完善地區(qū)工業(yè)和信息化局“三務(wù)公開”制度，依法及時公開。

3.服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。一是成立企業(yè)服務(wù)保障組，建立企業(yè)困難問題臺賬清單。目前，累計協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難問題73條，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率達到90%以上。二是加快完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，專項推進園區(qū)（開發(fā)區(qū)）綜合發(fā)展水平評估工作，重點抓好園區(qū)集約化可視化安全監(jiān)管信息共享平臺建設(shè)。

4.統(tǒng)籌發(fā)展和安全。一是推薦3家企業(yè)獲得自治區(qū)重點技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、專精特新專項資金，組織13家企業(yè)參加第七屆“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽塔城地區(qū)選拔賽。二是加大工業(yè)領(lǐng)域招商引資力度，2022年外出招商5次，洽談項目43項。三是定期開展工業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資項目調(diào)研，掌握重點項目建設(shè)進度，提出對策和措施。四是制定特色農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園改造升級方案，促進就業(yè)增收。五是推進重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)DCMM貫標(biāo)試點建設(shè)，完成2家重點行業(yè)和領(lǐng)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分類定級。六是赴額敏、托里、和豐、沙灣工業(yè)園區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，積極推進園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作。

5.助力鄉(xiāng)村振興工作。持續(xù)推進工信系統(tǒng)“百企幫百村”定點幫扶工作，引導(dǎo)36家企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、公益扶貧等形式，解決36個脫貧村農(nóng)副產(chǎn)品“銷售難”的問題。

6.貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體措施，編制地區(qū)工業(yè)和信息化局黨組班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制“一崗雙責(zé)”認領(lǐng)表，按分工抓好落實，形成工作臺賬，在年底述職報告中均加入分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作開展情況。二是定期開展意識形態(tài)風(fēng)險點分析研判，形成風(fēng)險研判報告，建立風(fēng)險點臺賬，逐條制定防范措施加以解決。

7.貫徹落實保密工作。開展保密工作專題培訓(xùn)，觀看保密工作警示教育片，督促干部利用保密觀等載體進行學(xué)習(xí)，完善涉密人員個人檔案。

（二）關(guān)于全面從嚴治黨方面

1.落實主體責(zé)任。一是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件，制定主體責(zé)任清單，專題研究2022年下半年、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，班子成員向黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議。二是壓實談話主體責(zé)任，對提拔和晉升職級的8名同志進行任前廉政談話，班子成員與分管科（室）負責(zé)同志定期進行廉政談話。三是組織黨員干部赴地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育基地開展警示教育活動，觀看警示教育片。

2.落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。加大安排部署，進一步明確在職干部和離退休人員辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管流程。認真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”實施辦法（試行）》等內(nèi)容。

3.改進工作作風(fēng)。一是及時組織學(xué)習(xí)《政府投資條例》《保障中小企業(yè)款項支付條例》文件精神，并抓好貫徹落實。二是對往來賬款專題研究，聘請第三方會計事務(wù)所，對歷史往來賬款逐一核對。三是專題學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》，規(guī)范基層工會經(jīng)費使用。

4.做好助企紓困。一是開展工業(yè)企業(yè)資金需求調(diào)查，將37家企業(yè)融資需求向人民銀行塔城地區(qū)中心支行、塔城銀保監(jiān)分局發(fā)推送函，幫助企業(yè)拓寬融資渠道。利用自治區(qū)中小企業(yè)協(xié)會公益大講堂，廣泛宣傳金融信貸等相關(guān)政策，組織召開2次政銀企座談會、搭建銀企合作平臺，由銀行業(yè)金融機構(gòu)直接面對企業(yè)答疑解惑。二是組織企業(yè)開展創(chuàng)新型中小企業(yè)評價、自治區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺和小微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地認定工作。目前，自治區(qū)初步審核通過10家。三是2022年完成升規(guī)入統(tǒng)企業(yè)16家，處置、盤活“僵尸企業(yè)”28家，及時足額撥付獎補資金，并督促烏蘇市2019年、2020年自治區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點技術(shù)創(chuàng)新專項資金撥付至企業(yè)。

5.緊貼民生推進民生工程。地區(qū)國投公司在2021年出資注冊“塔城地區(qū)天然氣投資開發(fā)有限責(zé)任公司”基礎(chǔ)上，加大投資力度并追加資本金，為項目推進提供了資金支撐，項目于2022年8月順利通過核準(zhǔn)，目前完成了項目實施方案、事前績效評估報告及績效目標(biāo)評價表等申報材料的組織起草工作，已完成項目初設(shè)招標(biāo)線上開標(biāo)，項目環(huán)境影響評價通過自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳審查批復(fù)。

6.認真落實中央八項規(guī)定精神。專題學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神、塔城地區(qū)黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待實施細則，塔城地區(qū)黨政機關(guān)商務(wù)活動接待實施細則（試行），修訂完善地區(qū)工業(yè)和信息化局商務(wù)活動接待審批流程。

7.落實巡視反饋問題整改主體責(zé)任。舉一反三，認真分析研究上次巡視反饋整改不到位1個問題，制定整改臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，與本次巡察反饋問題一體整改。一是暢通企業(yè)與工信部門溝通渠道，設(shè)立并向社會公布塔城地區(qū)工信系統(tǒng)“有困難找工信”聯(lián)系電話。落實“一企一策”包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題73條。二是深入挖掘成長性較好工業(yè)企業(yè)，落實領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任，實行動態(tài)管理，完成升規(guī)企業(yè)16家。三是加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測。2022年度完成規(guī)模以上工業(yè)增加值75.13億元，增長3.7%。

（三）關(guān)于對標(biāo)新時代黨的組織路線推進黨組織建設(shè)方面

1.落實黨建工作主體責(zé)任。一是黨組召開會議部署下半年黨建工作，對《地委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委2022年工作要點》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并召開地區(qū)工信系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及“兩新”組織黨建工作調(diào)度會。二是黨總支按照程序進行換屆選舉，在各支部開展互學(xué)互評，建立問題清單。黨總支對機關(guān)黨支部、恒基押運黨支部換屆工作進行會議研究，對支委候選人進行了審議。三是黨總支書記圍繞黨的二十大精神組織專題黨課，并開展學(xué)習(xí)和交流。

2.抓好基層組織建設(shè)。一是黨組對《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆條例》等規(guī)定進行學(xué)習(xí)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)黨支部機制。完成了機關(guān)黨支部的換屆工作，對機關(guān)黨支部、恒基押運黨支部換屆工作選舉方案、支委候選人等進行審議。二是經(jīng)地委組織部協(xié)調(diào)，三農(nóng)公司黨支部已劃轉(zhuǎn)塔城市進行屬地管理，地區(qū)工業(yè)和信息化局黨總支下設(shè)3個黨支部，將發(fā)展黨員工作列入年度工作計劃。

3.嚴肅黨內(nèi)政治生活制度。一是組織企業(yè)黨支部黨員赴巴克圖口岸參加迎“七一”慶黨生紅色教育活動，開展支部黨建互學(xué)互評。二是選派具有經(jīng)驗的黨務(wù)工作者任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)基層支部嚴肅黨內(nèi)組織生活會，組織企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)組織生活會有關(guān)規(guī)范和要求，提升企業(yè)支部對組織生活會的認識。三是開展對退休干部的走訪慰問和關(guān)心關(guān)愛活動，組織退休黨員參加學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神“黨旗映天山”主題黨日活動。

4.執(zhí)行干部選拔任用制度。一是外派干部參加中小企業(yè)數(shù)字能力建設(shè)培訓(xùn)班，并開展學(xué)習(xí)成果交流。加大專業(yè)人才自主培養(yǎng)和輪崗鍛煉，公開招聘電子信息工程專業(yè)的人員1名。二是學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，定期參加地委組織部組織人事干部培訓(xùn)。三是啟動8名干部提拔和職級晉升工作，按干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)完善檔案資料。

三、需要進一步整改的事項及措施

（一）提升思想自覺和行動自覺。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以此次巡察整改為契機，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。

（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)分類推進整改。進一步提高政治站位，對已經(jīng)完成或取得階段性成果的整改事項適時開展“回頭看”，對需要長期堅持推進的問題緊盯不放，對整改工作質(zhì)量不高、效果不好的問題，加強分析研判，研究措施辦法，確保問題整改到位。

（三）鞏固整改成果確保取得成效。堅持統(tǒng)籌推進巡察整改工作和當(dāng)前重點工作，把抓好巡察整改工作與地區(qū)工業(yè)和信息化局各項工作緊密聯(lián)系起來，把全面從嚴治黨和全面深化改革有機結(jié)合起來，持續(xù)推動、扎實做好各項工作，推動地區(qū)工業(yè)和信息化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0901-6220667；通信地址：塔城地區(qū)塔城市六合大樓E區(qū)305室（派駐紀檢組）；郵政編碼：834700。

 中共塔城地區(qū)工業(yè)和信息化局黨組

                             2023年4月6日