今年以來，地區(qū)人社局以“實干爭先年”主題活動為契機，主動出擊積極作為，搶抓節(jié)后用工求職黃金期，分3批次前往四川省遂寧市、貴州省黔東南州；新疆阿克蘇地區(qū)、和田地區(qū)；遼寧省和安徽省蕪湖市等5省6地開展勞務協(xié)作活動，充分滿足新疆塔城重點開發(fā)開放試驗區(qū)及地區(qū)重點用工企業(yè)春季用工需求，積極拓展招商引資宣介活動，打造“塔快干”名片，做好服務企業(yè)的“金牌店小二”。

額敏縣招聘會現(xiàn)場求職者人頭攢動?！?br>

地區(qū)及各縣市建立用工需求與求職需求雙向臺賬，實行精準匹配、清單管理，助力企業(yè)“招兵買馬”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）為單元，“地毯式”摸排務工人員就業(yè)需求，精準掌握求職意向、務工地點、技能水平等就業(yè)需求信息3000余條；收集精選工資待遇較好、社會保障健全的風電制造類、紡織服裝類、裝備制造類、農(nóng)副產(chǎn)品加工類及建筑類企業(yè)38家，優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位2203個，精選7家條件最優(yōu)的企業(yè)作為赴新疆其他地區(qū)和國內(nèi)其他省份現(xiàn)場招聘企業(yè)，向勞務協(xié)作地最大限度展現(xiàn)了塔城地區(qū)招工引才的誠意。

烏蘇市招聘會現(xiàn)場求職者絡繹不絕。

利用“春風行動”暨就業(yè)援助月，開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生專場招聘”等招聘會，通過直播帶崗等招聘活動，提供線上線下“不間斷”“不打烊”招聘服務，常態(tài)提供求職登記、招聘對接、面試洽談等公共就業(yè)服務，促進供需精準高效匹配。

今年以來，地區(qū)共開展現(xiàn)場招聘會5場次，其中省級招聘會3場次，通過線上線下活動達成就業(yè)意向285人次。全地區(qū)舉辦線上線下各類招聘會42場次，組織871家（次）用工企業(yè)參加，提供用工崗位8841個，參加招聘會1萬余人次，達成就業(yè)意向2305人次。

塔城市組織開展“訪企探崗”活動。　

緊緊圍繞“五區(qū)”建設和“5+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，緊抓“四大機遇”，對接產(chǎn)業(yè)振興和企業(yè)發(fā)展需求，狠抓技能型、實用型、創(chuàng)新型技能人才隊伍建設。　

截至目前，全地區(qū)開展各類職業(yè)培訓249期9505人次，其中，建筑領(lǐng)域23期929人次，鄉(xiāng)村振興87期3447人次，康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)16期575人次，文化旅游28期1109人次，安保行業(yè)37期1504人次，馬蘭花計劃38期1239人次，紡織服裝3期34人次，企業(yè)新型學徒制2期50人次，行業(yè)部門15期618人次?！?/p>

地委組織部副部長、地區(qū)人社局黨組書記夏建軍說：“今年，地區(qū)人社局認真貫徹落實地委擴大會議精神，早謀劃、早安排、早落實，著力解決企業(yè)招工難問題。接下來，我們將持續(xù)用力，多渠道、多途徑、多層面幫助企業(yè)招到需要的人，幫助找工作的人找到合適的崗位，實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收的‘雙贏’?！?/p>