賈某是6名務工人員討回薪資中的一員。塔城邊境管理支隊奇巴拉尕什邊境派出所民警共討回12萬余元薪資。

近年來，塔城邊境管理支隊奇巴拉尕什邊境派出所始終以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，不斷創(chuàng)新工作方式方法，采取一系列便民利民舉措，努力提升矛盾糾紛處置化解力度，真正做到為群眾辦實事、辦好事，把為人民服務宗旨深深融入到人民群眾心底。

民警現(xiàn)場溝通調(diào)解。塔城地區(qū)融媒體中心通訊員霍世林攝

事情還得從10月25日說起，奇巴拉尕什邊境派出所民警在日常巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)路邊有群眾聚集交流，現(xiàn)場氣氛緊張，民警立即上前詢問緣由。

務工人員賈某告訴民警，幾個月前，因為招工老板承諾干活工資可以現(xiàn)結(jié)，他們6個人跟著招工老板在工地干了近兩個月的活。因家中有事著急回家，6人想結(jié)工資回家，由于參與工程是多級外包，工人工資需核對工程量逐級上報審核發(fā)放，且工人干的活也需逐級驗收，驗收合格次月才能發(fā)放工資。在工地干活期間，賈某等人因滯留工地難以生活，所以才一起商議討工資事宜。

了解情況后，為妥善解決該糾紛，民警以“跟進處置、問題化解、宣傳教育”為目標，安撫賈某等人情緒，告知大家要通過合理合法方式解決工資問題。民警與工程項目部負責人面對面溝通，向其講明拒不支付勞動報酬應承擔的法律后果。通過近2個小時協(xié)調(diào)溝通，項目部將12萬余元工資如數(shù)發(fā)放，雙方矛盾化解，賈某等6人對派出所的主動作為表達了感謝。

“謝謝領導！貨主結(jié)了兩萬一千七百元剩五千說過幾天給我，非常感謝你們。”10月28日，群眾衛(wèi)某用手機編輯短信發(fā)送到了奇巴拉尕什邊境派出所民警手機上，以表達他的感謝之情。

10月27日，衛(wèi)某電話聯(lián)系奇巴拉尕什邊境派出所，發(fā)出討薪求助。據(jù)了解，9月23日，衛(wèi)某接到貨主汪某從昌吉市拉運貨物至塔城市的運單，運單如期拉運到貨，貨主汪某當面承諾將通過微信轉(zhuǎn)賬支付運費后，衛(wèi)某接下另一派單離開塔城市前往其他地區(qū)送貨。貨物送達時間過去一個多月了，貨主汪某遲遲不將運費轉(zhuǎn)給衛(wèi)某，期間，衛(wèi)某因一直在其他地區(qū)拉運貨物不方便再前往塔城市尋找汪某，并通過微信、電話等方式多次聯(lián)系汪某，對方一直不接聽電話。

民警了解情況后，及時前往卸貨工地找尋貨主汪某，并核實相關(guān)情況是否屬實，是否存在運費差異等情況，并對雙方存在爭議情況進行調(diào)解。民警經(jīng)過一個多小時的耐心調(diào)解，雙方終于達成和解，貨主汪某如期將運費轉(zhuǎn)給了衛(wèi)某，雙方對派出所民警的耐心勸導和調(diào)解結(jié)果表示非常感激。

群眾送錦旗，表達感謝。塔城地區(qū)融媒體中心通訊員霍世林攝

像這樣的勞資糾紛等事例還有很多……今年以來，奇巴拉尕什邊境派出所共調(diào)處化解各類矛盾糾紛236起，為務工群眾討回薪資500余萬元，收到群眾錦旗12面，得到上級領導及群眾高度認可。