為進(jìn)一步落實(shí)抓好《公務(wù)員法》及配套政策法規(guī)貫徹落實(shí)，全力打造高素質(zhì)人員隊(duì)伍，塔城調(diào)查隊(duì)及所轄縣隊(duì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以務(wù)求實(shí)效為原則，針對《公務(wù)員法》及配套政策法規(guī)開展全面學(xué)習(xí)。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施公務(wù)員法及其配套法規(guī)全過程。塔城調(diào)查隊(duì)及所轄縣隊(duì)堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢、公道正派的原則進(jìn)行選人用人各項(xiàng)工作，選人用人過程自覺接受監(jiān)督，及時向上級進(jìn)行請示報告。主動做到對黨忠誠，如實(shí)填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告，近年以來未出現(xiàn)錯報、漏報現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將公務(wù)員法及配套法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿到日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。塔城調(diào)查隊(duì)及所轄縣隊(duì)始終堅(jiān)持把《公務(wù)員法》作為干部職工的必學(xué)之課，一是將學(xué)習(xí)培訓(xùn)落實(shí)到日常，利用每周周例會或?qū)W習(xí)會為契機(jī)，組織全體干部全文學(xué)習(xí)法律法規(guī)，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫；二是定期開展集體研討學(xué)習(xí)，自2019年公務(wù)員法修訂實(shí)施以來，塔城調(diào)查隊(duì)及所轄縣隊(duì)按照黨中央決策部署，將公務(wù)員法的貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，在新錄用公務(wù)員入職、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、干部職級晉升等節(jié)點(diǎn)，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者人事干部組織全體干部職工開展公務(wù)員法的再學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把公務(wù)員法及其配套法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為每個公務(wù)員的必修課。

三、真抓實(shí)干強(qiáng)落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)。一是落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定，塔城調(diào)查隊(duì)及所轄縣隊(duì)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分類分級培訓(xùn)并進(jìn)行登記管理，同時積極與塔城地委黨校和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，參與地方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格按照編制限額、職數(shù)、任職資格條件和規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、登記和晉升；三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考核、獎懲的要求，每年年底，根據(jù)人事考核文件及其要求，按照個人總結(jié)匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)群眾意見，民主測評等對本單位科級以下干部進(jìn)行考核。