為提高全隊(duì)干部職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總隊(duì)關(guān)于統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的安排部署，塔城調(diào)查隊(duì)通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、檢閱評比學(xué)習(xí)筆記等多種方式加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，著力提高干部的履職能力，為統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

一、理論知識集中學(xué)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分利用好周一例會、周三集中學(xué)習(xí)會的載體，組織干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，以黨史學(xué)習(xí)教育“四本書”為主，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀重點(diǎn)篇目，參訓(xùn)人員會后整理學(xué)習(xí)內(nèi)容、撰寫心得體會，做到“會上聆聽接收，會后理解消化”。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度末對全體干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行簽閱，以查促學(xué)，確保學(xué)習(xí)效果入腦入心。

二、專業(yè)知識相互學(xué)。每周五召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，將統(tǒng)計(jì)調(diào)查知識確定為學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容，由各科室業(yè)務(wù)骨干對自身從事的專業(yè)從調(diào)查方案、調(diào)查方法、工作經(jīng)驗(yàn)、工作重點(diǎn)等方面進(jìn)行詳細(xì)講解，相互討論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，著重解決年輕干部“本領(lǐng)恐慌”問題，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對工作崗位的適應(yīng)能力，為下一步隊(duì)內(nèi)輪崗工作掃清障礙。

三、綜合知識引導(dǎo)學(xué)。繼續(xù)通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“法宣在線”、“國家局內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)中心”等網(wǎng)絡(luò)平臺，延展干部職工學(xué)習(xí)的時(shí)空界限，注重對干部職工學(xué)習(xí)內(nèi)容的引導(dǎo)，要求把黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)知識放在首位學(xué)習(xí)，其他提升個(gè)人綜合能力的課程根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇性學(xué)習(xí)。定期召開干部職工會，對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課時(shí)、積分進(jìn)行查驗(yàn)，每名干部采用口頭方式匯報(bào)近期學(xué)習(xí)課程及收獲體會，形成濃厚比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。