黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，塔城地區(qū)人社局緊緊圍繞自治區(qū)、地區(qū)確定的為民辦實(shí)事，始終把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為工作主線，積極實(shí)施“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)和“技能提升”行動(dòng)等舉措，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，用心解決企業(yè)用工和群眾就業(yè)難題。

一是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員三大就業(yè)群體，堅(jiān)持分類(lèi)施策，織牢織密就業(yè)“經(jīng)緯網(wǎng)”，幫助重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全地區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.41萬(wàn)人次，完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)104.37%。地區(qū)實(shí)名制登記高校畢業(yè)生共計(jì)8200人，已就業(yè)7803人，就業(yè)率達(dá)到95.16%。困難人員就業(yè)1542人。

二是搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)。精心組織開(kāi)展每周一場(chǎng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，每月一場(chǎng)大型綜合招聘會(huì)，每季度一次高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳周活動(dòng)，每半年一次就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，為勞動(dòng)者提供不斷線就業(yè)服務(wù)。共舉辦招聘會(huì)129場(chǎng)次，組織1826家(次）用工企業(yè)參加，提供用工崗位23192個(gè)，參加招聘會(huì)5899人次，達(dá)成就業(yè)意向4736人次。

三是扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在全地區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，大力支持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。充分利用創(chuàng)業(yè)貸款的“杠桿作用”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款61筆，放貸金額719萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)7890人，完成目標(biāo)任務(wù)（7500人）的105%；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)77期2307人。