塔城地區(qū)多措并舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)各項工作任務(wù)落實(shí)，為轄區(qū)居民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，完善服務(wù)方式。塔城地區(qū)以就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)陣地為依托，設(shè)有專門的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)辦公室、辦事窗口，為高校畢業(yè)生、退役及自主擇業(yè)軍人、失業(yè)人員、新成長勞動力、就業(yè)困難人員等群體提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的一條龍服務(wù)，旨在打通創(chuàng)業(yè)就業(yè)的‘最后一公里’。同時，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項制度，規(guī)范服務(wù)，做到了服務(wù)受理零推諉，服務(wù)事項零積壓，服務(wù)過程零差錯，服務(wù)質(zhì)量零投訴。

摸排勞動力資源，做實(shí)穩(wěn)就業(yè)臺賬。制定具體的調(diào)查實(shí)施方案，各級人社部門成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的勞動力資源調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。按照全面、精準(zhǔn)的要求，采取工作人員進(jìn)門入戶、進(jìn)家見人、面對面交流的方式進(jìn)行調(diào)查摸底登記，重點(diǎn)摸排轄區(qū)勞動力就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)地點(diǎn)、就業(yè)培訓(xùn)意愿等內(nèi)容，全面精準(zhǔn)掌握勞動力基本情況，建立好失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等分類臺賬，實(shí)行動態(tài)跟蹤管理，做好送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中活動。目前已開展現(xiàn)場就業(yè)指導(dǎo)57余場次。

搭建對接平臺，全力促進(jìn)就業(yè)。通過宣傳欄、LED屏幕、QQ群、微信群等，將轄區(qū)內(nèi)的用工單位招聘的崗位信息，及時向居民公布，積極引導(dǎo)轄區(qū)失業(yè)人員對接園區(qū)企業(yè)，并通過現(xiàn)場招聘，對接企業(yè)等方式，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)勞動力入企就業(yè)。積極開展有針對性的就業(yè)援助活動，結(jié)合轄區(qū)居民生活需求，收集崗位，及時發(fā)布崗位信息，暢通供需信息渠道，實(shí)現(xiàn)社區(qū)對接。建立“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶”的動態(tài)援助工作機(jī)制，精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，多措并舉“保飯碗”。向就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等服務(wù)，幫助零就業(yè)家庭成員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、致富一家”。1-9月全地區(qū)共舉辦招聘會129場次，組織1826家(次）用工企業(yè)參加，提供用工崗位23192個，參加招聘會5899人次，達(dá)成就業(yè)意向4736人次。