自開展黨史學(xué)習教育以來，地區(qū)人社系統(tǒng)認真落實黨中央、國務(wù)院“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，以“三大員”為抓手，守好基本民生底線，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放，把欠薪問題解決在萌芽狀態(tài)，推動根治欠薪工作取得了顯著成效，有力維護了社會穩(wěn)定。

當好“宣傳員”，做好法規(guī)宣傳。以貫徹國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業(yè)為重點，走工地、進項目、入企業(yè)開展宣傳，不斷提升疫情防控期間政策法規(guī)的導(dǎo)向能力和辦案水平，維護廣大勞動者合法權(quán)益。截至目前，全地區(qū)共開展64次宣傳，懸掛橫幅標語40條，投放電子顯示屏28塊，接待法律法規(guī)咨詢3549人次，發(fā)放宣傳資料6513份。

當好“督導(dǎo)員”，加強日常巡察。全面履行牽頭責任，加強巡視巡察，嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，落實好農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶、建設(shè)方足額向農(nóng)民工工資專戶撥付工程款中的農(nóng)民工工資費用、實名制管理等制度措施，確保農(nóng)民工工資支付依法依規(guī)，從源頭預(yù)防“欠薪”糾紛。進入企業(yè)105次，到98個項目工地實地巡視巡察。

當好“守門員”，做好維權(quán)服務(wù)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺作用，想辦法、出措施，積極應(yīng)對解決已經(jīng)出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題，準確把握問題的關(guān)鍵點，明確工作的時間點，加強協(xié)商溝通，發(fā)揮牽頭部門的合力作用，有效地進行化解，確保拖欠農(nóng)民工工資問題得到及時解決，獲得了企業(yè)項目和勞動者的好評。1-8月受理調(diào)解22件，涉及金額348.47萬元。書面審查用人單位895戶，檢查用人單位721戶，涉及勞動者1.7852萬人,共協(xié)調(diào)處理案件269件，共為1209名勞動者追回被拖欠的工資1805.5197萬元。