黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，塔城地區(qū)人社局不斷深化學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)教育形式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。全地區(qū)人社系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育在廣度、深度、效果上見實(shí)效。

塔城地區(qū)人社局通過微黨課分享、紅色家書誦讀、音樂黨課等形式，讓黨史學(xué)習(xí)教育逐漸深入人心。同時(shí)立足工作職能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與人社工作深度融合。

今年4月以來，塔城地區(qū)社保經(jīng)辦系統(tǒng)和稅務(wù)系統(tǒng)互派干部交流學(xué)習(xí)，共同推進(jìn)社保領(lǐng)域重點(diǎn)改革任務(wù)。目前，社保經(jīng)辦系統(tǒng)和稅務(wù)系統(tǒng)正在開展“互學(xué)聯(lián)建”活動(dòng)，通過同級(jí)機(jī)構(gòu)支部聯(lián)建、業(yè)務(wù)互學(xué)、干部交流等方式，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效聯(lián)動(dòng)、拓展優(yōu)化，進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。

從社保領(lǐng)域重點(diǎn)改革到就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能提升、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)……地區(qū)人社系統(tǒng)圍繞“以高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、以增加收入保障高品質(zhì)生活、以優(yōu)化服務(wù)支撐高效能治理”目標(biāo)，認(rèn)真梳理群眾“急難愁盼”問題，確定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，一件一件抓落實(shí)。

扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1-7月，塔城地區(qū)人社系統(tǒng)精準(zhǔn)服務(wù)保障高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫扶 萬名農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)；推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，培訓(xùn)3.54萬人次，通過技能提升撬動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)。地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.141萬人，完成年度任務(wù)的101.47%。

著力增加居民收入。今年，按照政策繼續(xù)上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行同步同辦法調(diào)整，保障退休人員基本生活；調(diào)整地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增加低收入勞動(dòng)者收入，保障低收入群體基本生活，4月1日起各類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均增加80元；發(fā)布地區(qū)2021年度企業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平。

持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)。地區(qū)社保中心排查經(jīng)辦服務(wù)堵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”等，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。工作人員主動(dòng)上門為殘疾、孤寡、重病等行動(dòng)不便的老人進(jìn)行“刷臉”認(rèn)證，解決部分老年群體運(yùn)用智能手段進(jìn)行年檢認(rèn)證的難題。

一堂堂形式多樣的黨課，一條條織密社會(huì)保障安全網(wǎng)的舉措，一件件解民憂紓民困的實(shí)事……地區(qū)人社局不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，把黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)的干勁，持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力、扎實(shí)辦好民生實(shí)事的合力。

下步，塔城地區(qū)人社系統(tǒng)還組織開展“人社局長、科長走流程”活動(dòng)，聚焦21項(xiàng)涉及群眾切身利益的人社政策及服務(wù)事項(xiàng)，以企業(yè)群眾的視角，圍繞服務(wù)流程“通不通”、企業(yè)群眾對(duì)政策“懂不懂”、辦事體驗(yàn)“好不好”，開展線上線下走流程，發(fā)現(xiàn)并解決具體問題，暢通企業(yè)群眾辦事“最后一公里”。