2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是住戶調(diào)查新基期樣本輪換的第一年，塔城調(diào)查隊(duì)提前謀劃精心布署，創(chuàng)新工作方法，提高入戶調(diào)查和數(shù)據(jù)分析技能，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)多方面的交流溝通，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升住戶調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是再學(xué)習(xí)住戶方案和制度。塔城調(diào)查隊(duì)召開住戶工作培訓(xùn)會(huì)，再次加強(qiáng)對(duì)《住戶調(diào)查應(yīng)用系統(tǒng)使用管理規(guī)范》《住戶收支與生活狀況調(diào)查方案》指標(biāo)解釋、調(diào)查表式等內(nèi)容學(xué)習(xí)，做好用戶管理、樣本管理、數(shù)據(jù)管理，維護(hù)好相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)加強(qiáng)走訪交流，提升工作實(shí)效。通過(guò)電話回訪、每月進(jìn)行訪戶指導(dǎo)交流，并開展住戶調(diào)查自查工作。

二是查擺工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)一季度工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)找出工作中的短板，進(jìn)一步了解和掌握住戶家庭人員的基本情況，及時(shí)更新住宅摸底表（M表）和住戶成員及勞動(dòng)力從業(yè)情況表（A表)。根據(jù)現(xiàn)階段工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)記好帳，記實(shí)帳，平臺(tái)上定期審核賬目，補(bǔ)錄編碼，避免漏記帳以及價(jià)格不實(shí)等情況。加強(qiáng)確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

三是加強(qiáng)對(duì)輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)QQ、微信平臺(tái)宣傳、基礎(chǔ)工作檢查等多種方式加強(qiáng)對(duì)輔助調(diào)查員統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并要求輔助調(diào)查員自覺(jué)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)查技能，努力提高履職盡責(zé)的能力。

二季度，計(jì)劃對(duì)輔助調(diào)查員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步提升輔助調(diào)查員的新思路、新方法，增強(qiáng)輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)查能力，不斷提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。