為進一步做好疫情防控常態(tài)化下穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作任務(wù)，塔城市積極組織各企業(yè)開展以工代訓(xùn)，切實落實援企穩(wěn)崗政策。

一是加大以工代訓(xùn)政策宣傳。利用微信朋友圈、電話、企業(yè)之間互相通知等渠道，狠抓以工代訓(xùn)的政策宣傳工作，擴大企業(yè)政策知曉面，將以往“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢哒移髽I(yè)”，幫助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，鼓勵企業(yè)吸納新勞動者就業(yè)。

二是召開視頻會議講解政策。通過騰訊會議，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)骨干針對以工代訓(xùn)相關(guān)政策進行解讀，包括受惠企業(yè)范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼時限、補貼申請?zhí)峤徊牧系葍?nèi)容，促進政策落實。

三是開展摸底調(diào)查，做到底數(shù)清，情況明。經(jīng)摸底，目前塔城市開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)有165家，員工總數(shù)3659人，其中建檔立卡貧困勞動力16人，近兩年內(nèi)的離校畢業(yè)生19人，勞務(wù)派遣人員182人，摸底工作還在持續(xù)中。

截至目前，已接到企業(yè)咨詢158次，已提交補貼申領(lǐng)材料的企業(yè)16家，涉及225人次。