2020年以來，地區(qū)應(yīng)急管理局全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，充分運(yùn)用提醒談話、警示談話、批評教育、通報(bào)批評、談話函詢、誡勉等組織措施，加強(qiáng)對黨員干部的“咬耳扯袖”。1-6月，局黨組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理8人，有力發(fā)揮“第一種形態(tài)”對廣大黨員干部“紅紅臉、出出汗”的具體化、常態(tài)化作用。

層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢牢牽住黨組主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，約談機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，分別對所分管的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。通過約談，層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)約談全覆蓋。

突出重點(diǎn)，用好“第一種形態(tài)”。2020年以來，應(yīng)急管理局黨組積極運(yùn)用“第一種形態(tài)”及時(shí)對有苗頭性、傾向性問題和有輕微違紀(jì)行為的黨員干部開展個(gè)別談話8次，其中：開展批評教育2人，履責(zé)約談2人；正科級干部2人，副科級干部2人，科員4人。

剖析根源，對癥開好“康復(fù)藥”。針對問題發(fā)生的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、性質(zhì)類型、情節(jié)輕重和相關(guān)人員工作情況、一貫表現(xiàn)、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等，有針對性地開展教育提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾正，防止黨員干部由輕微違紀(jì)發(fā)展到嚴(yán)重違紀(jì)甚至滑向違法犯罪的深淵。

限期整改，適時(shí)進(jìn)行“回頭看”。認(rèn)真做好運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的“后半篇文章”，對給與“第一種形態(tài)”處理的黨員干部，明確整改時(shí)限，并要求做出深刻檢查，制定整改方案、落實(shí)整改措施。同時(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，對整改不到位的被約談人進(jìn)行通報(bào)批評，做到有責(zé)必問、問則必嚴(yán)。