為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范巡察工作，不斷提升巡察工作質(zhì)量和水平，和布克賽爾縣委巡察辦制定出臺(tái)《和布克賽爾縣委巡察辦工作人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《和布克賽爾縣委巡察組組長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)考核對(duì)象、內(nèi)容、方法、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行規(guī)范。

一是明確考核內(nèi)容。巡察組的評(píng)價(jià)注重突出一份好報(bào)告、一批好線索、一支好隊(duì)伍的“三好”標(biāo)準(zhǔn)，巡察干部的評(píng)價(jià)注重工作成效、工作態(tài)度、執(zhí)行力，采用百分制，推動(dòng)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，理論學(xué)習(xí)、信息宣傳、重點(diǎn)工作完成情況，被巡察單位反向測(cè)評(píng)、群眾滿意度測(cè)評(píng)等方面進(jìn)行考核。

二是明確考核方式。采取輪次考核、綜合考核相結(jié)合的方式，每輪次對(duì)組、辦重點(diǎn)工作完成情況和日常管理情況進(jìn)行量化考核，“一份好報(bào)告”由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)報(bào)告情況進(jìn)行量化打分、“一批好線索”由紀(jì)委監(jiān)委案件管理部門(mén)量化打分、“一支好隊(duì)伍”由巡察辦根據(jù)日常監(jiān)督檢查情況進(jìn)行量化打分。

三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。每年評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀巡察組，優(yōu)秀巡察組優(yōu)先推進(jìn)一名年度優(yōu)秀巡察干部，做為評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉升的主要依據(jù)，并報(bào)縣委組織部備案，作為干部獎(jiǎng)懲、任用的重要參考。